L'entreprise
Vous êtes à la recherche d'un emploi, d'une nouvelle opportunité professionnelle à court, moyen ou long terme ?
ChoisissezNORMAN RECRUTEMENT, depuis2006ses effectifsformésetexpérimentésdans le domaine desressources humainesvous mettent à disposition sonexpertiseetses réseauxenNormandie, Bretagneet sur l'île deLa Réunion.
- Accompagnement ;
- Conseils ;
- Écoute ;
- Proximité
- Proactivité ;
- Qualité ;
N'attendez plus, contacter nous : Description du poste
Choisi comme prestataire privilégié, NORMAN RECRUTEMENT, recrute différents profils pour la société ACOME, pour son site de Romagny-Fontenay (50).
Vous intégrerez l'un des ateliers de production de la société ACOME en qualité d'agent de fabrication.
Selon l'organisation et selon vos compétences, vous serez affecté à un process spécifique de votre atelier. Après avoir suivi un temps de formation / d'accompagnement, vous aurez à assurer en autonomie le plan de production établie sur votre installation sous contrôle d'un responsable d'équipe.
Sous la responsabilité de votre responsable, vous supervisez en autonomie une ligne de production automatisée (supervision informatique ou commande numérique).
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Réaliser un ensemble d'opération de fabrication dans le respect des normes industrielles :
- Appliquer les règles de sécurité et le port de EPI
- Respecter et appliquer les modes opératoires et procédures établis
- Suivre le planning d'ordonnancement et prendre en compte les fiches techniques et les bons de fabrication en fonction des besoins définis
- Demander l'approvisionnement des matières premières nécessaires
- Régler les paramètres de votre installation selon les supports mis à disposition
- Assurer la conformité de votre fabrication en réalisant des contrôles
- Intervenir sur son environnement de travail, gérer les écarts et contribuer à l'amélioration continue :
- Maintenir le poste de travail propre, par l'entretien simple (tri des déchets, entretien de conduite)
- Alerter la hiérarchie en cas de détection d'anomalies (qualité, maintenance, technique)
- Rédiger les déclarations nécessaires (bon de maintenance, de reprise)
- Participer aux actions de progrès
- Identifier et expliquer les dysfonctionnements
- Respecter et faire vivre les bonnes pratiques de fabrication
- Renseigner et exploiter les systèmes d'information :
- Consulter et enregistrer les données liées à sa fabrication dans les logiciels adéquats
- Alimenter les supports de consignes
HORAIRE de 3x8 (36 h / semaine) :
- - MATIN : du lundi au jeudi > 06 h 00 à 13 h 30, le vendredi > 06 h 00 à 12 h 00
- NUIT : du lundi au jeudi > 21 h 00 à 06 h 00
- APM : du lundi au jeudi > 13 h 30 à 21 h 00, le vendredi > 12 h 00 à 18 h 00
ÉLÉMENTS DE RÉMUNÉRATIONS :
- Prime de treizième mois : 1.08€/h (dans la limite de 35,00 heures / semaine)
- Prime de nuit : 38.61€ / nuit travaillée
- Prime d'équipe en 3x8 : 1.37€/h (dans la limite de 35,00 heures / semaine)
- Prime d'habillage : 1.50€/ jour travaillé
- Indemnité de repas de nuit : 7.72€ / nuit travaillée
- Tickets-restaurant (en journée) : 7€ par jour travaillé (sauf de nuit)
CONDITIONS CONTRACTUELLES :
1 contrat de mission en lien avec votre intégration d'une durée de 3 à 9 semaines selon votre affectation,
Renouvellement et prolongation de votre mission variable selon la charge de travail et selon la satisfaction commune de la collaboration.
AVANTAGES PERCEPTIBLES AVEC NORMAN RECRUTEMENT :
- Taux horaire selon la grille de rémunération + éléments variables de paie de ACOME + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés ;
- Propositions de placement de vos indemnités (IFM/ICP) sur un CET (compte épargne temps) à un taux d'intérêt de 10% ;
- Acompte de paie sur demande ;
- Mutuelle intérimaire avec 50% de prise en charge par Norman Recrutement ;
- Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) ;
- Possibilité d'effectuer des formationsqualifiantes (CACES, habilitations, permis) ;
- Accès à des avantages fidélités via l'applicationNorman et Vous(bons plans, récompenses, challenge fidélité).
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