Auxiliaire de puériculture h/f

Auxiliaire de puériculture H/F

A Apprentis d’Auteuil, fondationcatholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ del’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre àchaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à noscollaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamiquecollective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens àson action.

Rejoindre nos équipes engagées auservice des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à lavitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au biencommun.

Pour notre site de MARSEILLE--4E--ARRONDISSEMENT (13004), nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDI.

La mission d’Auteuil Petite Enfance est d’accueillir les enfants et soutenir les parents dans l’exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s’articule autour de 4 axes :

1. Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ;
2. Penser la place de l’enfant au cœur du lieu d’accueil ;
3. Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant ;
4. Développer les partenariats de proximité.

Partant du constat que de nombreuses familles se trouvaient en situation d’épuisement parental ou en risque de l’être, Auteuil Petite Enfance et Apprentis d’Auteuil ont créé Parent’Aise, un dispositif innovant pour répondre aux familles en fragilité, en appuyant son action via un soutien à la parentalité, à la conjugalité et en y associant un mode de garde du jeune enfant.

Environnement professionnel :
La Micro-crèche Parent’aise est composée d’une équipe pluridisciplinaire de 4 professionnels de la petite enfance : Educateurs de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture et Animateur petite enfance et accueille jusqu’à 10 enfants marcheurs jusqu’à l’âge de 4 ans. Vous serez rattaché(e) directement au référent technique.

Ce que vous ferez en rejoignant la Micro-crèche Parent’aise :

5. Accompagner les jeunes enfants et leurs familles, dans le cadre du projet pédagogique de la structure,
Organiser des activités favorisant l’éveil, le développement, la communication, la socialisation, l’autonomie et la motricité de l’enfant,
6. Assurer le suivi de l’enfant auprès des familles (transmission, dialogue avec les familles…),
7. Dialoguer avec les parents, répondre aux interrogations, conseiller et orienter, le cas échéant, les parents vers les interlocuteurs appropriés,
8. Assurer la prévention des troubles du comportement ou retards psychomoteurs de l’enfant et, le cas échéant, orienter (en lien avec le médecin, le psychologue et la direction de la structure) les parents vers les professionnels spécialisés,
9. Assurer éventuellement la continuité de la direction de la structure en l'absence du référent technique
10. Développer une dynamique d’équipe par le travail collaboratif : déploiement d’un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue ;
11. Travailler en mode de projet avec une équipe pluridisciplinaire et des fonctions transversales.

Postulez si :

12. Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’état d’Auxiliaire de puériculture ;
13. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
14. Vous êtes à l’écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l’équipe éducative ;
15. Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite.

En résumé :

Poste : Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Structure : Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis)
Localisation : Micro-crèche Parent’aise, 5 rue Antoine Pons - 13004 Marseille
Contrat : CDI - 35h/semaine
Date de démarrage : septembre 2024
Salaire : selon le profil et l’ancienneté du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d’enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.