Ingénieur test automobile (hydraulique)

| QUI SOMMES-NOUS ? TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT. | VOTRE CHALLENGE ? Nous recherchons un Ingénieur Test Automobile (Hydraulique) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce cadre, vous serez amené à : Assurer la mise en œuvre et le pilotage des bancs à vérins hydrauliques pour des tests de fatigue et d’endurance. Réaliser des tests fonctionnels et environnementaux en suivant les protocoles définis. Conduire des tests d’endurance sur des assemblages vissés en utilisant des bancs de serrage spécialisés (notamment le banc Erichsen ). Maîtriser les concepts suivants : Couples de serrage Élongation Coefficient de friction Analyser les données issues des tests et rédiger des rapports techniques détaillés. Programmer et paramétrer les tests à l’aide de logiciels comme LabVIEW et C. Optimiser les scripts de contrôle pour améliorer l’efficacité et les performances des bancs de test. Assurer une coordination technique avec les autres entités du groupe sur les projets confiés. Apporter un support technique aux autres Test Engineers de l’équipe. | QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ? Bac5 en ingénierie mécanique, matériaux, ou équivalent (formation universitaire ou école d’ingénieur). 3 ans d'expérience dans les tests mécaniques ou l’utilisation de bancs hydrauliques serait un plus. Expertise en pilotage de bancs multi-vérins hydrauliques et machines de serrage. Connaissance approfondie des notions de couple de serrage, élongation, et coefficient de friction. Maîtrise des outils de programmation : LabVIEW et C. Capacité à analyser les résultats de tests et à rédiger des rapports techniques. Esprit d’analyse et de synthèse. Autonomie et rigueur dans l’exécution des missions. Capacité à travailler en équipe et à collaborer en transversal avec d’autres entités. | QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ? Il s'articule autour de 5 piliers principaux : Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ; Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ; Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ; La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ; Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups. Intéressé(e) ? Visitez notre page TMC : https://www.themembercompany.com/ Suivez-nous sur LinkedIn pour rester informé de nos dernières actualités et opportunités