Stage 2025 : amélioration continue en maintenance aéronautique (all gender)

Description de l'emploi :

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée «Stage 2025 : Amélioration Continue en Maintenance Aéronautique (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département « Support en services » en charge des contrats de maintenance des hélicoptères de l’Etat Français. Votre stage consistera à l’amélioration des processus de maintenance (Système informatique) et l’étude du réaménagement de la zone d’atelier

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en janvier 2025 ( la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités.

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
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Développer une interface informatique pour la gestion spares et consommables et diverses activités
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Mise en place d’une réorganisation des plots de maintenance hélicoptères dans le cadre d’une montée en charge de l’activité

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
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Animation et planification des réunions pour une collaboration efficace.
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Suivi des indicateurs d’avancement avec tableaux de bord.
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Développement d’une solution pour améliorer le suivi de la navigabilité des aéronefs.
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Réaménagement et réorganisation des espaces de maintenance des hélicoptères.
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Coordination des interactions entre parties prenantes (expliqué, fédéré, contrôlé).

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de maintenance Aéronautique ou une discipline apparentée. Vous possédez les compétences suivantes :
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Informatique (Interface Excel, Access, SAP)
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Règlementation Aéronautique.
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Sécurité et environnement de travail (Lean Management)

Compétences linguistiques attendues :
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Anglais : intermédiaire
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Français : intermédiaire

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat :
Stage-------

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.