Directeur d'établissement h/f

Engagez-vous au service d'une cause et rejoignez notre Fondation.

Créée en 1927 et reconnue d'Utilité Publique, les 1.200 professionnels de la fondation La Vie au Grand Air I Priorité Enfance accompagnent, soutiennent et protègent plus de 3.200 enfants, adolescents et leur famille dans le cadre de la protection de l'enfance. Notre mission : permettre à tout enfant accompagné de devenir un adulte capable de faire des choix responsables dans le respect de lui-même et des autres.

Nos valeurs : le respect de soi et de l'autre, la solidarité et l'humanité. Notre Fondation recherche :

Pour les Accueils Educatifs en Val-De-Marne

63 salariés - 1 Directeur - 4 Chefs de Service Educatif

MECS (30 places) - Service de semi-autonomie (24 places) - service des accueils modulables (72 places)

(126 places)

Un Directeur d'établissement (H/F)

CDI, temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

Vos Missions :

Vous avez une réelle appétence pour favoriser la créativité de vos équipes, votre force est de créer les conditions pour la prise d'initiatives et privilégier la prise de décision collective, dans un climat de confiance et de responsabilisation.

Vous êtes un professionnel expert de la protection de l'enfance et de ses nouveaux enjeux. Vous êtes le manager qui pourra s'épanouir efficacement au sein de notre structure !

Par délégation du Directeur Général et du Directeur Régional, vous assurez la conduite de l'établissement.

Missions :
- Impulser le développement de l'activité et l'évolution du projet de l'établissement
- Développer et promouvoir la notoriété de la Fondation
- Assurer la mise en oeuvre de l'accompagnement éducatif
- Veiller rigoureusement au respect des obligations réglementaires des ESMS
- Superviser la gestion administrative, financière et budgétaire de l'Etablissement
- Animer la politique RH de la Fondation et le dialogue social
- Manager les salariés placés sous votre responsabilité, dans un environnement de travail propice au développement de l'autonomie de vos équipes et la mise en place d'objectifs individuels

Conditions :

Déplacements sur les sites à prévoir.

Poste à pourvoir dès que possible.

CDI à temps complet

Permis B obligatoire

Rémunération selon indice CCN66 et expériences - Indemnité dans certains cas

Salaire selon grille CCN 66

Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %

Congés trimestriels

23 RTT