Description du poste
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)
Le SIE Nord Drôme a été créé le 01/01/2022 sur la commune de Valence, il se compose d'un siège à Valence et une antenne à Romans sur Isère. Il est doté de 50 emplois au 01/01/2024 répartis de la façon suivante :
- Siège à Valence : 2 A+, 3 A, 24 B et 9 C
- Antenne Romans : 1 A, 9 B et 2 C
2. Principaux enjeux
Un des principaux enjeux du poste consistera à mettre en place un pilotage adapté à une organisation multi-sites, dans un environnement de travail à distance et du télétravail, notamment la répartition des missions dans une organisation déconcentrée « mono-SIE »
• Nombre d’obligations CFE : 31 801
• Nombre d’obligations Résultat IS : 18 111
• Nombre d’obligations TVA : 53 523
• Nombre d’obligations CVAE : 25 429
• Taxes Douanières : 119
• Avisirs traités : 19 946
3. Éléments de contexte spécifiques
Les missions du SIE connaissent d’importantes transformations dont :
• La mise en place du guichet entreprise
• La facturation électronique
• Le transfert des taxes douanières
4. Les missions confiées
Il s'agit d'assurer le co-pilotage du service, sous couvert de la Responsable, et de la remplacer en son absence. L'adjoint(e) participe à l'élaboration et à la promotion des lignes directrices du service et joue un rôle vecteur dans l'accompagnement du changement. Il/Elle représente le service auprès des interlocuteurs. Il/Elle encadre et anime directement les équipes. Il/Elle encadre l'activité, pilote la performance du service et la qualité. Il/Elle apporte un soutien technique métier aux équipes. Il/Elle participe à la gestion des dossiers et chantiers complexes et à enjeu. Il/Elle contribue à la politique de contrôle interne.
Le poste intéressera un cadre supérieur ayant une expérience de management, une appétence pour le service à l'usager, et prêt à s'intéresser concrètement à la fiscalité des entreprises et aux chantiers qui s'y rattachent.
Description du profil recherché
Savoir-être :
Être autonome
Être rigoureux
Réactivité
Savoir-faire :
Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
Gérer un conflit
Manager
Organiser une activité
Piloter la performance
Compétences requises :
Compétences managériales avérées en vue de :
- Seconder la responsable du service : organiser le travail dans le respect de la réglementation, contrôler les résultats, optimiser les ressources et anticiper les évolutions et besoins.
- permettre d'encadrer une équipe importante, accompagner le changement, tant dans le domaine opérationnel que structurel, et faire partager les objectifs aux équipes de travail.
Connaissances recherchées :
- Solides connaissances techniques et expérience en matière de gestion fiscale des professionnels (assiette, contrôle et recouvrement).
- Connaissances en matière d'action en recouvrement forcé
- Une expérience dans la gestion d'un SIE serait un plus
Qualités requises :
- Capacité à piloter, animer, accompagner et motiver une équipe dans un contexte d'attentes opérationnelles fortes
- Sens de l'anticipation des échéances, d'appréciation des enjeux et de définition des priorités
- Ouverture d'esprit, force de conviction et implication pour accompagner au mieux les projets en relayant parfaitement les orientations de la cheffe de service, conformément aux orientations nationales et locales
- Volontarisme, aptitude au commandement, rigueur, force de conviction, sens du dialogue et de la pédagogie
- Forte disponibilité
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
5. SAVOIR-FAIRE - Manager
6. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
7. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
8. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.