Description du poste
Au sein de la Délégation Territoriale (DT) de la Haute-Marne, vos missions seront les suivantes :
Placé sous l'autorité de la responsable du service Santé-Environnement (SE), l'adjoint à la cheffe de service Santé-Environnement vient en appui sur des missions de management d'équipe, en complément ou en remplacement de la cheffe de service en cas d'indisponibilité, ainsi que sur des missions qui lui sont propres, de type transverses au sein du service.
Référent FIR (Fonds d'Investissement Régional) et suivi des actions de prévention SE
1. Veiller à la cohérence d'utilisation du FIR dédié SE avec les priorités identifiées (Fiche Action FIR DT, Actions Contrats Locaux de Santé, etc.)
2. Assurer la transversalité avec le service développement territoriale et soins de proximité
3. Participer à la mise en place et au développement d'actions dans les différentes thématiques SE, selon les priorités identifiées du territoire
Remplacement de la cheffe de service en cas d'indisponibilité
4. Pilotage du service - Suivi d'activité Animation les réunions de servicesVeille à la complétude du tableau de bordVeille au respect des délais dans les réponses apportées aux sollicitations du service
5. Représentation Stratégique du service Participation aux réunions à dimension stratégique pour le service (CODIR DT, Bilatérales Directions Métier/DT, Réunion Régionale Santé-Environnement, Préfecture, partenariales, etc.)Réponses aux sollicitations relatives au service (Notes Préfecture/Direction Générale ARS, bilans, etc.)
Profil recherché
Votre formation
Vous savez :
6. Définir et proposer des mesures préventives et correctives adaptées en fonction de l'environnement
7. Réaliser des analyses et des synthèses
8. Utiliser les outils et systèmes d'information
9. Rédiger et assurer la sécurité juridique des écrits
10. Organiser une veille
Vous connaissez :
11. La cadre légal et réglementaire de la santé environnementale
12. La méthodologie de l'inspection et du contrôle
13. Les normes et procédures juridiques et techniques afférentes au domaine d'intervention
14. Les ressources documentaires utilisables
Vous êtes :
15. Autonome
16. Doté du sens de l'écoute et du dialogue
17. Rigoureux, méthodologique et organisé
18. En capacité de gérer des situations conflictuelles
19. Doté du sens du travail en équipe
Informations complémentaires
Modalités de recrutement
20. Fonctionnaires : IASS, Attaché
21. Assurance Maladie : Niveau 6
22. Contractuel de droit public : Catégorie A
Spécificité du poste
23. Poste basé à Chaumont
24. Poste soumis à Déclaration Publique d'intérêts
25. Possibilité de réaliser des astreintes administratives après formation préalable
26. Déplacements sur le département
27. Référence interne : TPIL
Poste à pourvoir au 01/07/
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