Assistant projet fibre optique (h/f)

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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un ASSISTANT PROJET FIBRE OPTIQUE (h/f) à La Farlède. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous cherchons des assistants (H/F) chargées d'affaires pour venir renforcer les équipes de notre client sur la partie fibre optique D3. Poste à pourvoir rapidement

À propos de la mission

Vos responsabilités :

* Analyser les audits réalisés par les chefs de chantier et mettre en place les actions correctives pour les défauts identifiés.
* Préparer et suivre les visites d’inspection communes avec les opérateurs.
* Organiser l'intégration des nouveaux arrivants externes : gestion du processus d'entrée, suivi administratif et mise à jour des plateformes.
* Participer aux réunions hebdomadaires internes ainsi qu'aux réunions avec le client.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 850 € - 2 000 € par mois
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 238,50€ - 2 420,00€ par mois
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
* Tickets restaurant
Profil recherché
* Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.