Chargé d’études habitat f/h

Vous souhaitez apporter vos compétences techniques et humaines au service de l’intérêt public ?

Mission

Dans le cadre des missions d’études que nous menons sur la Région Bourgogne Franche-Comté, nous cherchons un chargé d’études habitat H/F pour réaliser les diagnostics de territoire, définir les enjeux d’intervention, des orientations et des programmes d’actions adaptés.


Devenir chargé d’études H/F chez Urbanis, c’est intégrer une équipe projet dans un esprit collaboratif. Urbanistes, géographes, architectes, thermiciens, travailleurs sociaux et assistants travaillent conjointement sur les missions de l’agence.


Chez Urbanis, chaque rôle est important, chaque intervenant est acteur de la bonne réalisation de nos missions !


Le domaine de l’habitat et ses problématiques ont un réel intérêt pour vous ? Ça tombe bien ! C’est ce qui animera votre quotidien.


Dans le cadre du poste de chargé d’études H/F, vos missions seront les suivantes :

1. La réalisation de diagnostics de territoire et de diagnostics d’immeubles (analyse statistique et immobilière) dans le cadre d’études urbaines et habitat, d’études pré-opérationnelles d’OPAH, d’études copropriétés ou d’études d’îlots,

2. La réalisation de cartographies,

3. La récupération des données et leur analyse,

4. La conduite d’entretiens avec des acteurs locaux et les élus en lien avec les thématiques de l’étude,

5. L’ organisation d’enquêtes auprès des habitants et propriétaires bailleurs ainsi que l’analyse des retours,

6. Le relevé de terrain sur les périmètres d’études,

7. La production des documents de synthèses et rapports d’études,

8. L’ organisation et l’animation d’ateliers avec les élus et partenaires,

9. La définition des enjeux d’intervention,

10. L’ élaboration de programmes d’actions,

11. Le calibrage des dispositifs d’amélioration de l’habitat de type OPAH/PIG (définition des objectifs qualitatifs et quantitatifs, niveau d’aides financières à mettre en place, définition des enveloppes financières, plan de communication, appui à l’organisation de la maîtrise d’ouvrage, contenu des missions d’ingénierie…),

12. Rédaction des conventions d’OPAH / PIG et des règlements d’intervention des collectivités.

Profil

De formation supérieure de type Bac+5 (master 2 en urbanisme, aménagement, gestion des politiques locales de l’habitat...), vous avez au moins 2 à 3 ans d’expérience professionnelle (alternance comprise) dans des missions similaires.


Vous connaissez les acteurs et les politiques locales de l’habitat .

Vous maîtrisez la réalisation des diagnostics territoriaux (analyses statistiques, entretiens d’acteurs…).

Vous êtes à l’ aise avec l’outil informatique et vous maîtrisez des logiciels comme Adobe Illustrator ou QGis .


Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, d’un esprit de curiosité et d’initiative, d’une volonté d’apprendre, du sens des responsabilités et de l’organisation, de rigueur, d’une capacité à travailler en équipe, d’une certaine autonomie dans le travail, de qualités rédactionnelles et d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse .



Les conditions que nous vous proposons :

13. Type de contrat : CDD 6 mois

14. Localisation : Dijon ou Chalon-sur-Saône

15. Date de démarrage prévue : dès que possible

16. Rémunération proposée : 26 400€ à 28 000€ brut annuel

17. Avantages annexes : Intéressement aux résultats de l'entreprise, participation, prime vacances, tickets restaurant


Le développement des compétences améliore l’efficacité professionnelle et contribue à l’évolution de carrière.

C’est pourquoi nous vous proposerons l’accès à nos formations diverses, permettant de développer vos compétences métier, et ainsi pouvoir apprendre tout au long de votre parcours professionnel.

Formations internes ou externes vous permettront ainsi d'échanger avec des professionnels variés et aussi de partager vos pratiques avec vos collègues d’autres agences !



« Et si je candidate, il se passe quoi ? »

18. Une fois votre candidature déposée, celle-ci sera analysée sous 5 jours.

19. Si votre profil correspond à nos attentes, le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.

20. A l'issue, la Direction régionale sur laquelle vous postulez analysera cet échange et vous proposera un entretien physique.

(Si l'échange téléphonique n'est pas concluant et que le processus de recrutement s'arrête là, vous en serez informé).

Alors, si vous souhaitez investir votre carrière dans des projets de requalification de l’habitat, apporter une dimension sociale et environnementale à votre métier, développer vos compétences techniques en travaillant au sein d’une équipe projet pluridisciplinaire, n’hésitez plus, postulez !


A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Découvrez Urbanis !

Depuis 1979, Urbanis conseille les acteurs publics et les accompagne dans leurs politiques d'amélioration de l'habitat privé. Réhabilitation de logements en centres anciens, requalification de grandes copropriétés, rénovation thermique du parc de logements … Nos équipes interviennent à travers toute la France pour améliorer les conditions de vie des habitants du parc privé dégradé et/ou énergivore, et participer à leur mesure à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Chaque jour, nous nous organisons pour répondre aux besoins des territoires dans leur diversité avec une devise qui nous anime depuis plus de 40 ans : agir pour un habitat digne et durable. Urbanis, c’est plus de 450 collaborateurs, 2 filiales et 12 agences régionales réparties sur toute la France. L’agence régionale de Dijon, elle, est composée de 25 intervenants, répartis sur Dijon, l’antenne de Auxerre et celle de Chalon sur Saône.