Rattaché(e) à l'agence Jeunes YELLOME (agence à destination des étudiants et jeunes diplômés), vous l'êtes l'interlocuteur(ice) privilégié(e) des clients, et des partenaires institutionnels au sein du territoire, tout en assurant, au travers d'actes de commercialisation et de gestion, une haute qualité de service dans une recherche de maîtrise des dépenses.
Vos principales missions :
- Aider à la commercialisation des logements (analyser les demandes, constituer les dossiers des candidats),
- Assurer la gestion du contrat locatif,
- Procéder au recouvrement des loyers,
- Traiter l'impayé en phase amiable et contentieuse,
- Garantir l'entretien courant du patrimoine,
- Accompagner la gestion de proximité,
- Assurer un premier niveau d'alerte sur l'état du bâti,
- Gérer le traitement des réclamations.
Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir :
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !
COMMENT NOUS RENCONTRER ?
Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
- Votre CV est retenu : Aurélie vous contactera pour un premier échange,
- L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager,
- Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien,
- Si ça matche : Bienvenue chez vous !
En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.
ET LA SUITE ?
Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :
- 22 jours de RTT par an,
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement,
- Tickets Restaurant (11€/jour),
- Mutuelle avec 80% de prise en charge,
- Prévoyance,
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées,
- Parcours d'intégration structuré,
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne,
- Salaire sur 13, 5 mois,
- Organisation du temps de travail souple,
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
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