Directeur adjoint (h/f)

Notre raison d’être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent.

Cabinet de conseil en recrutement d’experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH, …).

La qualité de notre accompagnement nous permet d’apparaître en 2021 dans le top des classements des cabinets de recrutement en France !

Directeur Adjoint d'EHPAD H/F CDI

En Bref : Directeur Adjoint H/F CDI Indre Gestion de 2 EHPAD associatifs

Un groupe associatif recherche un Directeur Adjoint pour accompagner la mise en place d'une direction commune entre deux EHPAD (70 et 67 lits). Ce poste implique la gestion quotidienne d'un établissement ainsi que des missions transversales sur les deux structures (qualité, communication, systèmes d'information).

Rattaché au Directeur Général, vous aurez pour principales missions :

Gestion quotidienne d'un EHPAD (70 lits, dont 14 en PASA et 6 places d'accueil de jour) :

- Assurer la gestion administrative, financière et logistique.

- Encadrer les équipes administratives, soignantes et hôtelières.

- Suivre les indicateurs clés (financiers, RH, qualité) et garantir la conformité réglementaire.

- Participer aux instances (CVS, CSE, COPIL qualité) et assurer des astreintes de direction.

Missions transversales sur les deux établissements :

- Qualité : Animer la démarche qualité, organiser les COPIL, suivre les évaluations et inspections.

- Communication : Structurer la communication interne et externe, créer une charte graphique, soutenir les équipes dans la relation avec les familles et résidents.

- Systèmes d'information : Assurer la mise à jour des outils numériques et proposer des mutualisations adaptées.

Soutien à la gestion du second EHPAD (67 lits) :

- Assurer la continuité de direction en cas d'absence du Directeur Général.

- Superviser les équipes administratives et soignantes.

Liste non exhaustive.
Contrat : contrat à durée indéterminée

Votre Profil :
- Master 2 en gestion des établissements sanitaires et sociaux ou expérience équivalente.

Les conditions proposées :
- CDI à temps plein.
- Rémunération négociable selon profil (40/45K brut annuel)
- Travail sur deux sites situés dans l'Indre.

Le processus de recrutement :
- 1 à 2 entretiens à prévoir.

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à relever ce défi avec nous ?
, 40000-50000 euros par an