Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.
Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.
NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.
Inspirée par la vie et animée par le coeur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire, en CDI à partir de début juin.
Rattaché(e) à la Responsable du réseau Commercial Siège, votre principale mission est de promouvoir les marques du groupe NAOS auprès des pharmacies clientes.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion commerciale d'un portefeuille de pharmacies clientes et prospects par téléphone
- Respect les conditions commerciales Bioderma dans le cadre des négociations avec ses clients
- Véhiculer et transmettre nos valeurs de marque auprès de sa cible de clients
Ces missions impliquent :
. Gestion des appels sortants et entrants de son portefeuille clients et prospects
. Prise de commande réassort
. Développement du CA par compte
. Présentation et référencement des nouveautés
. Respect des conditions commerciales Bioderma
. Mise en place d'opérations consommateurs visant à dynamiser le point de vente
. Ouverture de nouveaux clients
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.