RSM,6èmeréseau mondiald’Audit, d’Expertise et de Conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal), accompagne en France et à l'international, les entreprises et leurs dirigeants du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale. Présent dans plus de 120 pays, RSM s'appuie sur l'expertise de ses57 000 collaborateurs à travers le monde dont 1250 en France.
Sur son bureau parisien, composé de 500 talents, RSM France intervient auprès d'une clientèle diversifiée de PME et de sociétés cotées, françaises et internationales. L’activité est organisée autourde4pôles opérationnelsprincipaux: Audit, Expertise Comptable, Conseil et Corporate Finance.
Le Pôle Audit de RSM France àParis regroupe 170 collaborateurs, répartis en équipes de 30 personnes etintervient sur une clientèle diversifiée de sociétés et de groupes côtés ounon, français et internationaux.
L'équipe Asset Management intervient auprès d'environ 300 fonds d'investissement et 80 sociétés d'activités multiples dont des sociétés de gestion sur des missions de CAC.
RSM France à Paris continue derenforcer ses équipes avec un
Auditeur Senior en Asset Management (H/F).
Missions
Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale d'une quinzaine de personnes.
Elément pivot sur lesmissionsde commissariat aux comptes auprès declients de domaines d'activitésdiversifiés, vosmissions principales seront :
* piloter desmissions de commissariat auxcomptes de fonds d’investissement (OPCVM et FIA, à vocationgénérale et de capital investissement), de sociétés de gestion et de sociétésholdings,
* réviser la valorisation des titres non cotés détenus par les fonds de capital investissement,
* organiser les missions (approche d'audit, points à communiquer aux clients, restitution...),
* de rédiger les documents structurants des missions(plan de mission, note de synthèse…),
* encadrer, accompagner et former des collaborateurs juniors, stagiaires et alternants (méthodologie audit, points législatifs et réglementaires...)
* suivre larelation avec les clients en lien avec les managers,
* animer des temps de formation pour les équipes.
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