Dispositif camille blaisot – un intervenant socio-éducatif (h/f)

Missions principales

Sous l’autorité du Directeur, par délégation du Chef de Service:

1. Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire au profit de jeunes enfants âgés de 6 à 16 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite.
2. Soutenir de manière active la scolarité des élèves inscrits en dispositif ordinaire en lien avec la famille et les enseignants et faire le lien avec l’environnement du jeune.
3. Contribuer à la dynamique d’accompagnement et de prise en charge globale de l’usager
4. Maîtriser le processus du Projet Personnalisé d’Accompagnement et assurer une fonction de référence

Capacités requises

5. En référence au Projet Associatif et au Projet d’établissement : S’intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaireInscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial interne et externe notamment avec l’Éducation Nationale et ceci en lien avec la familleDétenir des facilités de contacts et d’échangesUtiliser des supports adaptés, des techniques spécifiques pour être en relation avec l’usager (en individuel et en groupe) et des médiations adaptées aux besoins de l’enfantÉlaborer des écrits à destination des usagers, de ses parents et des partenairesÊtre capable d’initiatives dans le cadre de la mission du service et en rendre compteAssurer une veille tant sur les pratiques sociales que sur l’évolution des besoins sociaux

Exigences – souhaits complémentaires

6. Connaissance du secteur du handicap et des dispositifs d’inclusion de l’Éducation Nationale
7. Formation à des méthodes et médiations cognitives appréciée
8. Permis B exigé

Qualification

9. Diplôme de travailleur social exigé niveau III (Assistant de service social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale)

Contexte de l’emploi

Convention Collective 15 mars

10. Poste à pourvoir dès que possible
11. Contrat à Durée indéterminée à mi-temps
12. Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
13. Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.