Position
* Lieu : Cognac
* Durée : 12 ou 24 mois
* Début : Septembre 2025
Job Responsibilities
* En collaboration avec l’ensemble des départements de la Maison, participation à la campagne d’autoévaluation du contrôle interne de la Maison : diagnostic et analyse de l’existant et élaboration de plans d’action adéquats.
* Participation au suivi des plans d’action en collaboration avec plusieurs services de la Maison (Opérations, Communication, Finance …).
* Animation d’ateliers / formations sur les processus clés de la Maison (Gestion des documents, Respect de la conformité aux lois et règlements (RGPD, process d’achats …), Sécurité et Confidentialité des données partagées …). Vous serez également amené à formaliser et mettre à jour les process avec les opérationnels.
* Partie prenante de toutes les actions menées pour améliorer la conformité au sein de la Maison (règlement RGPD, lois Ethiques et Conformité, Gestion des éventuelles Relations d’affaires…).
* Support à divers projets transversaux : en particulier concernant les Systèmes d’Informations pour les fonctions supports et industrielles, projets de digitalisation, projet d’amélioration de notre base de connaissance et amélioration de la ségrégation des tâches.
* Analyses diverses en support de l’équipe (mise à jour de tableaux de bord, suivi de rapports d’exceptions, analyses chiffrées de certains processus de la Maison (achats, assurances …)).
* Suivi opérationnel de nos risques et assurances.
Profile
Profil recherché (Diplôme préparé - Ecole cible - Niveau académique) :
* Vous préparez une formation supérieure en Finance/Gestion en école de commerce ou cursus universitaire (niveau Bac+5) et êtes en Master 1/2. Une spécialisation en audit ou contrôle interne est un plus.
* Une première expérience réussie en Finance (stage) est un plus.
Savoir être :
* Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme. Vous savez gérer les priorités de façon autonome et efficace.
* Votre très bon relationnel vous permet d’aller facilement vers vos interlocuteurs et de faire preuve d’une bonne capacité d’écoute (interaction avec de nombreux services).
* Vous avez une appétence pour la pédagogie et la transmission (animation de réunions / formations).
* Vous avez une appétence pour les outils informatiques, notamment d’Excel et PowerPoint.
* Votre anglais est opérationnel pour interagir au niveau du Groupe.
Durée souhaitée : 2 ans
Additional Information
Depuis plus de 260 ans, Hennessy écrit l'histoire du cognac. Née de l’esprit visionnaire de son fondateur Richard Hennessy, la Maison rayonne à travers le monde grâce à ses cognacs d’exception. La marque, présente dans plus de 160 pays, est appréciée pour la qualité de ses cognacs issus de la transmission de ses savoir-faire. Depuis deux siècles, la Maison Hennessy confie l'assemblage et la dégustation de ses eaux-de-vie à la famille Fillioux, dont Renaud Fillioux de Gironde, actuel Maître-Assembleur, représente la 8ème génération. Ancrée au cœur de la Charente, elle est un acteur économique régional engagé. Première Maison de spiritueux à être certifiée ISO 14001 en 1998, elle innove et collabore avec ses partenaires pour préserver, enrichir et transmettre son terroir d'exception.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant la Maison Hennessy vous évoluerez dans un environnement à la fois dynamique & bienveillant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison, leader de son marché.
Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire & de l’expérience de nos équipes et ainsi développer vos compétences.
Vous travaillez sur un rythme de 4.5 jours par semaine (vendredis après-midi non travaillés) et vous intégrez la belle communauté des stagiaires et alternants de la Maison (+ de 100 par an).
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Hennessy s'engage chaque jour en faveur de l’inclusion et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
LVMH reconnait et recrute tous les talents #J-18808-Ljbffr
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