Chef de service de la police municipale

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Les chefs de service de police municipale exécutent, dans les conditions fixées, notamment, par la loi du 15 avril 1999 et sous l’autorité du maire les missions relevant de la compétence de ce dernier en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Ils assurent l’exécution des arrêtés de police du maire et constatent, par procès-verbaux dans les conditions prévues à l’article 21-2 du code de procédure pénale, les contraventions auxdits arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence leur est donnée.
Ils assurent l’encadrement des membres du cadre d’emplois des agents de police municipale, dont ils coordonnent l’activité Missions / conditions d'exercice Vos missions sont de deux ordres : managériale et opérationnelle.
Concernant vos missions managériales, en tant que troisième du responsable de la police municipale vos missions sont de :
- diriger et coordonner le service de police municipale
- veiller au suivi de l’exécution des missions confiées aux agents de service.
- Rendre des comptes à votre supérieur hiérarchique.
- Assurer la suppléance du chef de service et de son adjoint en leur absence

En parallèle vous assurez le commandement opérationnel de la police municipale et des effectifs rattachés.
Vous avez donc la charge de :

- Veiller à l’homogénéisation du fonctionnement du service, au respect des règles de procédure
administrative et judiciaire
- Veiller au respect de la discipline et des règles déontologiques
- Traduire les orientations de la collectivité en règlement et consigne opérationnels et proposer des
plans d’action et d’interventions
- Coordonner le calendrier de la police municipale avec le calendrier des événements et manifestations
- Encadrer la rédaction des écrits professionnels et suivre le traitement des mains courantes et les
rapports d’intervention
- Participer aux réunions de coordination avec les forces de sécurité de l’état et assurer la coopération
avec l’ensemble des partenaires de la sécurité publique
- Participer aux cérémonies officielles de la collectivité

- Veiller à la bonne application des consignes et assurer un contrôle du travail accompli
- Suivre l’entretien des locaux et du matériel
- Mettre à jour régulièrement vos connaissances
- Développer une relation de proximité avec la population afin de confirmer la sécurité sur le
territoire,

- Participer à l’analyse des besoins en formation et être force de propositions,

- En lien avec le CNFPT ou avec l'école des métiers, animer des actions de formations : MMA, GTPI, formations préalables au maniement des armes, formations à l’entraînement au tir,


- Assurer la logistique liée aux actions de formation en lien le MMA en poste.

- Assurer la sécurité des agents pendant les séances de formation,
·Assurer une veille technique, législative et pédagogique dans son domaine d'intervention, et mettre à jour les éléments de formation.
·Ils collaborent au choix des divers matériels en dotation lié à l'armement.
·Ils participent à la gestion et la maintenance des armes de premier niveau (analyse des différentes problématiques, réparation simple, et demande d’envoi à l'armurier le cas échéant)
·Il aide à la gestion et l'approvisionnement des cartouches, plus spécifiquement les cartouches de formation
- Moniteur GTPI - Protocole d’intervention
- Mise en place de méthode de raisonnement opérationnel
- Organiser les moyens nécessaires à la prévention, la dissuasion et la répression des actes
délictueux et contraventionnels, dans la limite des droits et compétences définis par le statut de la fonction publique territoriale,

- Être le garant des procédures administratives et de la légalité des actes,
- Développer une relation de proximité avec la population afin de confirmer la sécurité sur le territoire,
- Acteur de terrain, vous participez aux missions avec vos équipes, au contact du public. Vous assurerez les missions de police administrative et judiciaire sur le territoire communal. Vous renforcerez les équipes sur le terrain et vous assurerez le suivi opérationnel en adéquation avec les directives du Chef de service.
Relations et contacts permanents avec tous les services de la commune,
- Relations fréquentes avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, le milieu associatif
et les partenaires sociaux,
- Capable d’assurer de bonnes relations avec l’ensemble des services étatiques de protection du territoire, Profils recherchés -Expérience souhaitée
-Compétences en matière de pouvoirs de Police du Maire et des divers codes en lien avec ses diverses missions
- Disponibilité
- Rigueur
- Motivation pour participer activement au développement de la Police Municipale
- Force de proposition
- Réactivité, notamment dans le cadre des situations d’urgence
- Polyvalence
- Respect de la déontologie
- Sens du service public et des relations avec le public
- Être à l’écoute et faire preuve de sang froid et de maîtrise de soi
- Bonne gestion du stress et de tout type d’évènement
- Bonne capacité de travail en équipe
- Bonne condition physique
- MMA, GTPI, formations préalables au maniement des armes, formations à l’entraînement au tir,