Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Chef de projet CRM et digital France, en CDD à partir de juin pour 6 mois.
Rattaché(e) à la responsable CRM & Digital France, votre principale mission est de travailler l’engagement et la satisfaction de nos prospects / clients Bioderma résidant en France.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Gestion du site webwww.bioderma.fr :Assurer la gestion quotidienne du site bioderma.fr, incluant la mise à jour des contenus & des produits
* Création de contenu :Recommander et superviser la création de contenus (textesarticles de blog,visuels, vidéos) pour assurer une expérience utilisateur optimale.
* Gestion des projets :Piloter la localisation France de notre nouveau site web en lien avec les product owner siège.
Pilotage CRM : Mise en place et gestion de campagnes CRM pour améliorer l’engagement et la satisfaction client
* Définir, organiser et suivre le plan d’animation CRM: e-mails/SMS commerciaux et triggers
* Être garant de la bonne exécution des campagnes, dans le respect du planning: brief créatif, ciblage, création des diffusions, paramétrage, BAT, diffusions via nos outils de gestion de campagnes selligent by Marigold (email, sms)
* Piloter des campagnes de recrutement avec l’équipe média: audience, création de contenu
* Collaborer avec l’équipe campagne et contentpour mettre en place des parcours associés aux temps forts
Analyse et optimisation de l’animation / site
* Analyse des performances : réaliser le suivi et l'analyse des performances du site (KPI, tableaux de bord) et faire des recommandations pour améliorer les résultats.
* Mise en place d’A/B tests dans le but d’optimiser les performances : CRM/site
Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV.Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations: par téléphone ou via entretien vidéo différéEasyRecrue.
3. Entretiensavec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.