Alternant juriste h/f

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous. Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile des personnes âgées. Notre histoire : Depuis sa création en 2007, le réseau Petits-fils ne cesse de croitre : aujourd'hui, nous sommes un acteur incontournable dans le secteur de la dépendance et du maintien à domicile des personnes âgées et handicapées. Au quotidien, ce sont plus de 250 agences, basées partout en France, qui à travers une offre premium, accompagnent les familles, les bénéficiaires et leurs intervenants à domicile. Ce qu'il faut retenir de nous : Pour faire face aux défis du secteur, Petits-fils n'a cessé d'innover mais notre promesse est toujours la même : aider nos clients dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c'étaient nos propres grands-parents et, dans une démarche permanente de symétrie des attentions, accompagner et soutenir aux mieux les aides à domicile qui exercent un métier essentiel. Après une formation à nos méthodes et outils, vous aurez pour rôle d'aider l'équipe juridique à fournir un soutien juridique global à la Direction de l'entreprise, aux agences succursales et une assistance juridique aux franchisés. A cette fin, vous interviendrez essentiellement sur les sujets en lien avec :
- La gestion juridique et sociale du siège et de ses collaborateurs (contrats de travail, protection des données personnelles, etc)
- L'assistance juridique aux agences du réseau sur leurs problématiques en droit du travail (relations entre les particuliers employeurs et les salariés à domicile)
- La préparation et le suivi des contrats de franchise
- La veille juridique de la réglementation des services à la personne (mode mandataire) et du Manuel opératoire du réseau

Lieu de travail : 183 rue de Javel - Paris 15e Date d'embauche : Septembre 2025Contrat : Contrat apprentissage ou professionnalisationAvantages :
- Bureau sympa
- Des collègues incroyables
- Parcours d'intégration
- Titres restaurant d'une valeur de 9 €
- Mutuelle à 100%
- Team building