Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Vous avez une expérience en gestion de parc automobile, idéalement pour une société du secteur industriel ou du BTP ?
Vous êtes expérimenté(e) en gestion de contrat et vous maîtrisez le langage technique du domaine automobile (réparations, sinistres, entretiens) ?
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client un Gestionnaire de Flotte Automobile (H/F) en CDI. En tant que Gestionnaire de Flotte Automobile, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de la flotte de véhicules pour les permanents de l'entreprise. Vous veillerez à ce que tous les véhicules soient en bon état de fonctionnement, conformes aux réglementations en vigueur et utilisés de manière efficace pour soutenir les opérations de construction.
?Vous serez l'interlocuteur principal des salariés utilisateurs du parc automobile: gestion des demandes, gestion du planning du garage, faire le lien avec les mécaniciens du dépôt pour l'entretien des véhicules
Responsabilités principales :
- Gestion de la flotte : Superviser l'entretien, les réparations et les inspections régulières des véhicules, suivi de contrats de révision.
- Achat des consommables : véhicules pour les révisions, gérer les commandes de pièces et de consommables : pneu, huile, lave glace, nettoyant frein...)
- Suivi des coûts : Gérer les budgets liés à la flotte, y compris d'entretien et de réparation.
- ?Mettre en place les solutions de financement (crédits-baux...) et gérer la Car Policy du parc automobile en lien avec le service Comptabilité, le service Ressources Humaines et la Direction
- Être en relation constante avec les concessions automobiles, société de leasing, assurances, garages et autres prestataires extérieurs : sous-traitance de réparation, changement de carte grise, fin de crédit-bail, restitution LLD, véhicules Rent
- Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience dans la gestion de flotte automobile, de préférence pour une société du secteur industriel ou BTP.
- Compétences techniques : Connaissance des systèmes de gestion de flotte.
- Compétences en gestion : Capacité à gérer des budgets et à optimiser les ressources.
- Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, connaissances du langage technique au niveau de l'entretien de véhicules.
- Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.
Qualifications :
- Diplôme en gestion / commerce, logistique, ou domaine connexe.
Rémunération selon l'expérience à partir de 2 500 euros brut mensuel sur 13 mois + participation / intéressement + RTT / du lundi au vendredi
Le poste est à pourvoir en CDI.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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