Chef de secteur en gms - région est (h / f)

Agent de Sécurité • Reims

Dernière mise à jour: il y a plus de 30 jours

Description de la mission

1. Prendre connaissance de la structure du programme et contribuer à la finalisation de son calendrier et de son programme d'activités.
2. Participer à la finalisation du recrutement et à la formation de l'équipe d'animation du programme (4 jours début juillet).
3. S'approprier le Projet Pédagogique du programme, en lien avec le Projet Educatif de la Summer School.
4. Assurer le bien-être et la sécurité des étudiants sur l'ensemble de la période.
5. Encadrer l'équipe d'animation, organiser la répartition des tâches et mener les réunions d'équipe quotidiennes.
6. Concevoir et organiser des activités, en lien avec l'équipe de la Summer School : sorties culturelles, soirées, jeux, etc.
7. Assurer le respect des règles et réglementations du programme.
8. Gérer au quotidien la logistique avec les équipes du campus de Reims et de Paris et les prestataires divers (logement, activités, transports, etc.).
9. Gérer, si nécessaire, les urgences et les imprévus, en faisant remonter les informations au management.
10. Assurer, si nécessaire, le contact avec les parents sur des questions diverses (santé, logistique, demandes spécifiques, etc.).

COMPETENCES REQUISES

1. Titulaire d'un titre ou diplôme permettant d'assumer le rôle de directeur / rice d'un Accueil Collectif de Mineurs : BAFD acquis ou en cours, diplôme d'État spécifique, brevet professionnel spécifique, agrégation du second degré, diplôme professionnel de professeur des écoles, master métiers de l'enseignement, certificat d'aptitude au professorat.
2. Bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
3. Plusieurs expériences réussies dans le management d'équipe.
4. Intérêt prononcé pour l'animation de groupe de mineurs et le travail en équipe.
5. Grand sens du service « client » et de la diplomatie, vis-à-vis des interlocuteurs internes comme externes.
6. Ouverture internationale et sensibilité culturelle.
7. Sens du détail et de l'organisation.
8. Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de Sciences Po en particulier.

STATUT

Contrat d'Engagement Educatif du 30 juin au 22 juillet (incluant plusieurs jours de préparation et de formation de l'équipe d'animation du 30 juin au 3 juillet - excluant le repos compensateur à l'issue du séjour). Attention : la durée cumulée des contrats CEE conclus par un même titulaire ne peut excéder 80 jours sur une période de 12 mois consécutifs.

Rémunération : à déterminer selon expérience.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Candidats intéressés, merci d'adresser :

1. Un CV.
2. Une lettre de motivation, rédigée de préférence en anglais.
#J-18808-Ljbffr