Technicien process et technologie 5x8 h/f - gron89

A propos de l'entreprise :

Le cabinet de recrutement OpenSuccess recrute pour un grand groupe international qui conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication. Ils interviennent dans les domaines : câbles sous-marins et souterrains et des systèmes de transport d'électricité et de distribution, câbles spéciaux destinés aux applications de différentes industries, câbles de moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures, un Technicien Process et Technologie 5x8 H/F, à Gron 89, en CDI.

A propos du poste :

ENTREPRISE :
Le cabinet de recrutement OpenSuccess recrute pour un grand groupe international qui conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication. Ils interviennent dans les domaines : câbles sous-marins et souterrains et des systèmes de transport d'électricité et de distribution, câbles spéciaux destinés aux applications de différentes industries, câbles de moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures, un Technicien Process et Technologie 5x8 H/F, à Gron 89, en CDI.

MISSIONS :
- Assurer et/ou de garantir le respect de l'ensemble des exigences légales et de la politique du groupe en matière de santé, de sécurité et d'environnement (HSE), selon son niveau de responsabilité, compétences et formation, afin de préserver un environnement de travail sûr et sain pour tous
- Apporter son assistance technique, superviser le fonctionnement et l'efficacité des outils de production de son périmètre
- Participer au traitement des problèmes de process et de matière avec les services concernés et intervenir pour optimiser les consommations
- Analyser les problèmes de dysfonctionnement, les pertes de rendement, les cas de non-conformité et proposer des mesures d'amélioration
- Vérifier les réglages des machines et diagnostiquer les dysfonctionnements
- Préparer les conditions techniques pour la réalisation de nouveaux produits/process/machines au sein de l'atelier
- Gérer les projets d'amélioration continue (coûts de non-qualité, améliorations diverses) et analyser/traiter les réclamations clients/internes
- Manager de manière transversal 20 opérateurs de production : Former l'équipe aux bonnes pratiques relatives à son activité, encadrer fonctionnellement
- Définir et/ou rédiger les modes opératoires de production, veiller à leur application et remonter les écarts le cas échéant, y compris QHSE, du responsable
- Encadrer les sous-traitants dans le cadre de projets spécifiques
- Travailler dans l'équipe process dans le but d'optimiser les techniques et procédés
- Collaborer et faire le lien avec l'ensemble des services concernés
- Faire le lien avec les sous-traitants
Cette liste d'activités est non exhaustive et sera susceptible d'évoluer selon les besoins et l'actualité

Profil recherché :

PROFIL :
- Minimum de Bac+2/3 technique
- Minimum 3 ans avec une expérience professionnelle en tant que Technicien Méthode / Production / Process et Technologie ou Adjoint Responsable Production en milieu industriel (production série de grosses machines)
- Vouloir travailler en équipes successives alternantes du lundi au dimanche en 5X8 jours et nuits
- Contrôle de production
- Techniques de production
- Gestion de bases de données
- Normes et règlementations
- Documentation technique
- Processus d'amélioration continue
- Communication écrite
- Proactivité
- Organisation / anticipation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Management d'équipe

PACKAGE :
- CDI Temps Plein
- Statut non cadre technicien process métallurgie
- 38,30H
- 36k euros bruts annuels fixe sur 13 mois (versé en juin et novembre) sur un poste en journée pendant 6 mois
- Puis 50k euros bruts annuels fixe sur 13 mois sur un poste en 5X8 de jours et de nuits en respectant le cycle du lundi au dimanche :
>5 jours le matin 5h 13h
>3 jours de repos
>5 jours 21h 5h
>4 jours de repos
>5 jours d'après midi 13h 21h
>3 jours de repos
>On recommence ensuite le cycle le matin
>Entreprise travaille tous les jours sauf : 1er mai, 1er janvier, 25 décembre
- Mutuelle : part patronale 70% / part salariale 30%
- Intéressement, participation : 1500
- Plan d'actionnariat salarié, plan d'épargne entreprise
- CSE : chèque-cadeaux (150 euros) voyage organisé, réduction sur les câbles d'habitation