Détails de l'offre
Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi L'agent sera affecté au service Finances et sera sous l'autorité hiérarchique du responsable de service Missions / conditions d'exercice •Assure le traitement informatique comptable des dépenses et des recettes courantes (fonctionnement et investissement), la tenue de régies d’avances ou de recettes pour l’ensemble des budgets
•Effectue les saisies nécessaires aux différentes étapes comptables sur le logiciel SEDIT
•Saisit les factures
•Gère et suit les dossiers et les activités de son domaine d'intervention assure le recueil d'informations complémentaires concernant les factures auprès des fournisseurs
•Contrôle les imputations comptables et les pièces justificatives réalise les engagements et les bons de commande
•Suit l'exécution des différentes émissions (mandats, titres)
•Suit la liquidation des dépenses Met à jour des tableaux de bord de suivi budgétaire et/ou comptable
•Met à jour et suit les outils internes de pilotage (suivi des consommations carburant, achats alimentaires de la restauration scolaire)
•Assure la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue
•Assure le suivi des rattachements
•Veille à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable
•Classe et/ou archive les dossiers du service
Cet emploi permanent permet le recrutement d'un agent contractuel sur l'article L332-8-2° du code général de la fonction publique Profils recherchés Compétences / Savoir :
•Connaissance du fonctionnement de la collectivité et son environnement
•Connaissance des finances publiques
Compétences / Savoir-faire :
•Maîtrise des techniques rédactionnelles
•Maîtrise du logiciel SEDIT (formation complémentaire possible)
•Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
•Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables M14
Compétences / Savoir-Être :
•Rigueur
•Esprit d’initiative
•Sens des responsabilités
•Discrétion
•Respect de la déontologie,
•Sens du service public et des relations de travail collectif
•Devoir de réserve
•Autonomie
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