Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

L'Association La Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Pôle Prévention Insertion un Conseiller en Insertion Professionnel (H/F) à temps plein afin de travailler auprès des jeunes issus des quartiers prioritaires, et de les accompagner vers des dispositifs socialisants.

MISSIONS
- le recrutement et l'accompagnement de salariés éligibles à l'insertion;
- l'établissement d'un diagnostic social et professionnel pour identifier les critères d'éligibilité;
- la construction d'un projet avec les salariés en insertion;
- l'identification des besoins de formation des salariés suivis;
- informer, recueillir la demande et orienter
- assurer le suivi administratif
- assurer une veille sur l'activité d'insertion
- la tenue d'entretiens individuels et collectifs;
- l'animation de sessions et d'ateliers collectifs (entretiens d'embauches, maîtrise de l'outil informatique et élaboration de CV...)
- les liens avec nos partenaires sociaux et professionnels, la participation à leurs évènements: forums de l'emploi, ...
- la traçabilité des actions menées auprès de nos bénéficiaires: reporting, suivi, échéance...

PROFIL
Vous avez une formation dans l'accompagnement social et professionnel:
Titre pro CIP, DE du travail social, diplôme spécialisé
ou vous êtes (re)connu(e) pour l'accompagnement d'un public en fragilité sociale

VOS ATOUTS :
- Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement
- Connaissance du public jeune
- Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes
- Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne
- Esprit d'équipe
- Disponibilité et autonomie
- Qualité d'organisation
- Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives

CDI plein temps, A pourvoir : 9 février 2025
Rémunération: à partir de 2238€ selon ancienneté

AVANTAGES : Tickets restaurant, mutuelle

A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Sélectionner des candidats pour un poste,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.