Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

L'agent assurera les missions suivantes :
- montage et démontage chapiteaux, scène, estrade, tribune
- entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage...)
- conduite de véhicules ou d'engins (selon autorisation de conduite)
- chantier de VRD / réalisation d'ESU, travaux de réseaux, clôtures, maçonnerie...
- chantier de bâtiment : entretien courant ; peinture, maçonnerie, menuiserie, plomberie.
- travaux d'atelier, entretien du matériel, maçonnerie

Missions et savoirs attendus :

Technique :
-Réalisation de petits travaux de maintenance des bâtiments
-Entretien courant des matériels et engins
-Contrôle de l'état de propreté des locaux, des véhicules et du matériel
-Entretien de la voirie intercommunale, entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
-Connaître et savoir appliquer les techniques de maçonnerie, plâtrerie, peintures, serrurerie...
-Connaître et appliquer, les règles et procédures d'entretien des bâtiments + techniques, normes et principes d'intervention en second œuvre du bâtiment
-Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements, réalisations d'ESU) nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
-Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux CTS (chapiteaux tentes et structures)
-Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (utilisation de débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse, taille haie...)
-Connaître et appliquer le cadre règlementaire et normes relatives aux conditions d'accessibilité (VRD + Bâtiment)

Savoir-faire :
-Savoir organiser son activité suivant consignes écrites et/ou orales + prise en compte des normes d'exécution
-Savoir organiser les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises + surveillance et entretien du patrimoine de voirie
-Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
-Lire et interpréter les plans de réseaux des concessionnaires, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
-Connaitre et savoir mettre en application les règles de santé et sécurité au travail
-Connaitre et savoir mettre en application les règles de sécurité aux usagers (signalisation et sécurité sur les chantiers)

Sécurité au travail :
-Connaître les risques de toxicité des produits
-Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
-Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine...
-Règles et consignes d'HSCT + habilitations professionnelles + équipements de protections individuelles
-Connaître et appliquer les règles de sécurité sur les chantiers
-Connaître et appliquer le cadre règlementaire et normes relatives aux conditions d'accessibilité (VRD + Bâtiment)

Particularités du poste :
-Travail en équipe ou seul
-Travail en intérieur ou extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
-Travail au contact de publics variés : agents, élus, administrés, fournisseurs...
-Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et de la saisonnalité, en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques et des situations de crise (inondation,etc.)
-Savoir s'adapter aux différentes situations
-Travaux de manutentions fréquents
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude horaire suivant la saison
-Travail en site dangereux (route circulée...)
-Travail en hauteur
- Astreintes

-Permis B, BE, C et CE obligatoires
-CACES souhaitable, autorisation de conduite
-Connaissances techniques avérées en matière de voirie, de bâtiment, de matériels de festivités et d'espaces verts
-Connaissances de la règlementation en matière de sécurité
-Bonne relation aux usagers, élus, agents, hiérarchie
-Disponibilité, autonomie dans l'organisation du travail
-Aptitudes à l'encadrement de suppléance
-Réactivité
-Respect des consignes
-Force de propositions
-Prise d'initiative
-Sens du service public
-Polyvalence
-Esprit d'équipe
-Prudence