? Rejoignez une collectivité dynamique et engagée !
Cholet Agglomération (26 communes - environ 110 000 habitants) recherche son futur Chef(fe) de Service Recrutement & Mobilité pour renforcer son équipe au sein de la Direction des Ressources Humaines.
En tant que stratège du recrutement et de la mobilité interne, vous serez au c½ur de l'optimisation des ressources humaines et de l'attractivité de la collectivité. Votre mission : définir et piloter une politique innovante et performante pour attirer, recruter et accompagner les talents.
? Accompagner la stratégie RH : En lien direct avec le Directeur des Ressources Humaines, vous participez à l'élaboration et la mise en ½uvre d'une politique de recrutement dynamique et efficiente.
? Piloter le recrutement et la mobilité : Vous définissez et mettez en ½uvre des stratégies de sourcing innovantes et attractives pour répondre aux besoins en compétences des différents services.
? Manager une équipe engagée : Vous animez une équipe spécialisée en recrutement et mobilité, et les accompagnez dans le développement de leurs compétences.
? Développer des partenariats stratégiques : Vous collaborez avec les écoles, centres de formation, institutions publiques et réseaux professionnels pour renforcer la marque employeur de la collectivité.
? Faciliter l'évolution professionnelle : Vous accompagnez les agents dans leur parcours professionnel, en lien avec la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).
? Garantir un processus de recrutement optimisé : De la rédaction des annonces à l'organisation des jurys et au suivi des candidatures, vous veillez à une expérience candidat fluide et efficiente.
? Encourager l'accueil de stagiaires et d'apprentis : Vous mettez en place des dispositifs d'intégration favorisant la découverte et la formation des futurs talents.
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