Chargé de projets h/f

ORECA Events conçoit et produit des expériences live et digitales à destination de tous les acteurs de l’univers automobile, avec l’ambition de stimuler leur performance. L’activité d’ORECA Events est structurée autour de 4 piliers :

Les évènements corporate et lancement presse (brand experience)

L’expérience sur circuit & driving (Oreca Experiences)

Depuis 2023, Oreca Events a lancé sa diversification dans l’univers du sport hors automobile, en lançant le 3XFestival, un événement accueillant le plus haut niveau international de Basket 3x3.

Pour réaliser l'ensemble de ses projets, l'agence compte aujourd'hui sur plus de 40 collaborateurs permanents répartis entre Paris et le Sud de la France.

Dans le cadre d’un renforcement de nos équipes, nous recherchons un Chargé de Projets H/F basé(e) à Paris dans le 16 arrondissement.

Rattaché(e) à la Directrice de Projets, vos missions principales seront :

1. Participer à l’élaboration des projets,
2. Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l’évènement,
3. Rechercher et superviser les prestataires qui interviendront sur l’évènement,
4. Analyser les propositions reçues, capacité à les négocier,
5. S’assurer du respect des deadlines,
6. Elaborer le déroulé logistique de l’évènement,
7. Suivre et gérer le budget ainsi que la partie administrative (création de présentation PowerPoint, etc.).

NB : des déplacements fréquents sont à prévoir (repérage et présence terrain).


Description du profil

De formation Bac+3 minimum en Evènementiel, vous avez une expérience significative de 2/3 ans minimum (hors alternance) en agence évènementielle.

Vous maîtrisez l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Vous êtes rigoureux(se), méthodique, flexible et vous êtes doté(e) d’un fort esprit d’équipe.

Pourquoi choisir ORECA :

1. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) – 37h – 12 RTT annuelles,
2. Possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours par semaine après la validation de la période d'essai,
3. L'opportunité de suivre des formations,
4. Mutuelle et prévoyance d’entreprise avantageuse.


Processus de recrutement :

Si votre profil correspond, vous aurez un échange téléphonique avec l'équipe RH. Puis, vous rencontrerez soit par Teams soit par un entretien physique, votre future équipe de travail!

La passion n’a pas de limite, nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Nous nous basons sur vos valeurs, votre savoir-faire et votre ambition pour la sélection et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

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