Votre rôle
consiste également à identifier, alerter, rendre compte de tout sujet pouvant remettre en cause l’atteinte des objectifs fixés (couts, délais, satisfaction client, etc…)
Pour ce faire, vous collaborez étroitement avec les équipes projet en coordonnant les interactions avec les stakeholders (Périmètres techniques, réseau, infrastructure, etc…)
Qui êtes-vous ?
De formation informatique de gestion ou ingénieur, votre expérience professionnelle vous a déjà permis de mettre en œuvre vos compétences en gestion de projet, avec des intervenants multiples (coordination maitrise d’ouvrage / maitrise d’œuvre) ainsi que des compétences en gestion d'équipe et en leadership. Vous êtes naturellement fédérateur, soucieux de la qualité de service et de l’atteinte des objectifs. Vous aimez collaborer, de manière transverse aux entités d’une organisation.
Vous possédez une expertise en élaboration et émission de stratégies de qualité logicielle avec de bonnes connaissances des outils de gestion de tests et d'automatisation.
La connaissance des applications de l'IA dans les processus de test, ainsi que des certifications en test logiciel (ISTQB Advanced Level), gestion de projet (PMP, PRINCE2) et agilité (SAFe, Scrum) sont un plus.
Avantages
En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.
En plus de cela, vous allez également :
1. Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
2. Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).
Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment :
3. Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)
4. 32 jours de congés payés, 11 RTT et 13ème mois convertible en congés
5. Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%
6. Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …)
7. Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …)
8. Accord de télétravail
9. Restaurant d'entreprise subventionné
10. Mutuelle et prévoyance
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