Fiche de poste cadre de pôle h/f

Intitulé du poste
Cadre de santé de pôle : cadre supérieur de santé et / ou cadre de santé, sage-femme coordonnateur en maïeutique ou sage-femme coordinatrice, encadrant des unités de soins.

Positionnement du poste
- Liens hiérarchiques :
o Directrice générale ;
o Directeur des affaires médicales (sage-femme coordonnateur en maïeutique ou sage-femme coordinatrice) ;
o Coordonnatrice générale des activités de soins ;
o Directrices des soins de site, adjointes à la CGAS ;
o Adjointe aux directrices des soins de site.
- Liens fonctionnels :
o Directeurs de site ;
o Responsable du pôle RH ;
o DRH ;
o DRH adjoints ;
o Chefs de pôle ;
o Tous les professionnels et/ou directions en interne ou en externe concernés par les prestations délivrées par le pôle.

Lieux d'exercice
o Pôles cliniques et médico-techniques des trois établissements de la direction commune ;
o Missions transversales au sein de la direction commune.

Références
. Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière.
Famille : Soins.
Sous-famille : Management des soins.
Code Rome : J1502.
Code métier : 05U10.

Missions
- Planifier, organiser et coordonner les soins / les activités du pôle ;
- Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle ;
- Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle ;
- Collaborer au pilotage stratégique du pôle ;
- Manager l'équipe d'encadrement de proximité ;
- Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.

Activités et responsabilités en lien avec les missions de cadre de pôle
En concertation et en coordination avec la direction des soins, le cadre de pôle assiste le chef de pôle pour mettre en oeuvre la politique de l'établissement, afin d'atteindre les objectifs du pôle. Il l'aide à organiser le fonctionnement du pôle et l'affectation des ressources en fonction des nécessités de l'activité.

6.1 Prise en charge des patients

- S'assure de la déclinaison du projet médico-soignant dans les différentes unités de chaque site ;
- Engage la réflexion sur la conception de soins et s'assure de l'efficience des organisations ;
- Favorise l'accueil des patients et des usagers au sein du pôle ;
- Intègre l'usager dans les projets du pôle ;
- Coordonne les pratiques soignantes de l'ensemble des équipes qui sont placées sous sa responsabilité.

6.2 Qualité gestion des risques

- Coordonne l'harmonisation des organisations, des procédures et leur mise en oeuvre dans les domaines de l'assurance qualité et de la sécurité (vigilances sanitaires, surveillance des risques, règles de bonnes pratiques et suivi d'hygiène) car il est garant de la qualité au niveau du p