Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 14h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, les agents et la population, l'agent technique d'entretien conduit l'ensemble des activités liés à l'entretien et la valorisation des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Entretien des bâtiments communaux (Eglise, bibliothèque, mairie, salle communale) ainsi Entretien des locaux scolaires (classe et bloc sanitaire).
Réapprovisionner les distributeurs (savon, papier toilette, serviette...)
Approvisionnement en produit d'entretien à l'année.
Relations aux élus, aux maitresses et aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail Profils recherchés Activité soumise à des amplitudes variables en fonction des obligations de service.
Pour l'entretien de l'école, les horaires débutent vers 17h30-18h00.
Travail seul
Grande disponibilité
Relation avec l'ensemble des agents de la commune et le Maire
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