Assistant communication (f/h)

Description du poste et Missions

Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Nous recrutons un Assistant Communication (F/H) en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (

Intégré(e) au service Communication et directement rattaché(e) à la Responsable Communication interne/externe, vous l’assistez dans ses missions quotidiennes. Vous devrez notamment :

1. Soutenir les actions de communication interne Magazine interne : planification éditoriale, gestion de projets, suivi des interviews, allers/retours, validation, gestion des droits à l'image, identification des personnes à interviewer, rewriting, etcNewsletters : rédaction des contenus, suivi des sujets
2. Gérer le flux des demandes internes et externes Déployer en soutien les actions de communication dédiées à la Promesse EmployeurParticiper aux actions de communication externes (relations presse, événements, salons…)
3. Mener les actions nécessaires au bon fonctionnement du Service consommateurs en collaboration avec le pôle Relations ConsommateursGestion et suivi des demandes, suivi des procédures, reporting
Profil recherché

Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout une personne ayant un vrai esprit d’équipe et de bonnes compétences relationnelles.

4. Vous êtes issu(e) d’une formation de type Bac + à Bac + spécialisée en communication et justifiez d’une expérience réussie de ans minimum sur un poste similaire
5. Vous avez une bonne connaissance de la communication interne/externe
6. Vous savez écrire et rédiger, adapter un message en fonction de sa cible
7. Votre sens de l’organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité seront des atouts indispensables dans votre poste
8. Vous savez vous adapter et prendre de la hauteur lorsque cela est nécessaire
9. Vous êtes dynamique et force de proposition

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, nous serons ravis d’échanger avec vous !

Informations utiles
10. Localisation Essarts en Bocage -, France - pas de déplacement
11. Contrat CDI
12. Salaire Non défini
13. Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +/, Ingénieur/Cadre/Bac +, Technicien/Employé Bac +
14. Expérience à ans
15. Modalités de travail Temps complet
16. Fonction Marketing/Communication/Graphisme
17. Secteur Industrie Agro-alimentaire
18. Télétravail Partiel

Processus de recrutement :

- Un er échange téléphonique avec Emeline, Chargée RH pour comprendre votre projet professionnel

- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégner de notre bel environnement de travail

- La contractualisation de votre arrivée chez nous !

Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste.

Nos engagements :

19. Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des en situation de handicap.
20. Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
21. Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.

Horaires et conditions de travail :

22. Durée hebdomadaire : heures du lundi au vendredi
23. Statut : Employé

Environnement de travail :

24. Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale)
25. Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible)
26. Utilisation des outils bureautiques et SI

Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.

Rémunération et accessoires :

27. Salaire : Salaire fixe sur mois selon la politique de rémunération
28. ème mois lié à l’ancienneté
29. Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
30. Prime transport
31. Régime santé et prévoyance
32. Compte Epargne Temps (CET)
33. Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…)
34. Charte de télétravail
35. Carte restaurant