Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé de travaux en second oeuvre (aménagement de bureaux, tertiaire) (H/F) Vous serez en charge de la gestion et le pilotage des travaux modificatifs des espaces de travail (aménagement de bureaux, restauration et auditorium).
L'ensemble immobilier est constitué de 5 bâtiments, dont un immeuble de grande hauteur, pour une surface totale de 74 000 mètres carrés et près de 4 000 postes de travail.
Gestion de projets de travaux d'aménagement :
- Recueil de l'expression de besoin en travaux d'aménagement des clients internes
- Montage des dossiers de travaux (consultation des prestataires, gestions des plans projet, rédaction des éléments administratifs liés à la sécurité et la sûreté et des devis, commandes fournisseurs)
- Tenue des différents tableaux de bord de suivi (planning, phasage, facturation),
- Supervision de l'avancée des chantiers (contrôle qualité, suivi des prestataires, prise en compte des aléas)
- Réception des travaux
Appui technique aux différents services de l'entreprise :
- Travail en collaboration avec l'équipe en charge de l'événementiel
- Pilotage des prestataires lors des déménagements
- Participation aux réunions de service et d'équipes Vous avez l'esprit de service et vous souhaitez vous épanouir dans une mission mixant travail de dossier et actions de terrain en relation permanente avec différentes équipes (collègues, clients, partenaires, fournisseurs).
\nVous êtes organisé, vous appréciez travailler en équipe et souhaitez travailler avec autonomie et prise d'initiative.
\nLes compétences indispensables à la réussite dans le poste sont :
- Des connaissances techniques générales permettant de piloter des projets de corps d'états architecturaux et second oeuvre
- La capacité d'organisation et de gestion de plusieurs dossiers en parallèle
\nAvantages :
Salaire entre 39 et 45 K€ sur 13, 3 mois
Restauration d'entreprise (RIE)
Navigo 100% remboursé
Intéressement, participation
Primes sur objectif
\nPas de déplacement à prévoir, sédentaire sur site
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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