Stage – ingénieur hse- ergonomie f/h

QUI SOMMES-NOUS ?

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

* Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
* Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
* La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
* Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
* Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
* Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.

L’activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d’imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.

Au sein du site de Vélizy, nos équipes hautement qualifiées conçoivent et produisent des amplificateurs de puissance (tubes à ondes progressives, klystrons, gyrotrons, sous-systèmes pour les Grandes Infrastructures de Recherche, etc.) à destination des marchés Défense, Sécurité, Spatial et Scientifique. Chaque jour nos cadres, ingénieurs, techniciens et opérateurs mettent en commun leurs savoir-faire unique au service de l’innovation.

QUI ÊTES-VOUS ?
* Étudiant(e) en Bac+5, vous êtes à la recherche d’un stage pour travailler sur la gestion des risques ergonomiques ?
* Vous avez un fort intérêt pour l’analyse terrain, la gestion de projet participative et l’amélioration des conditions de travail ?
* Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité d’écoute, vous savez faire preuve d’empathie et avez de solides compétences en communication ?
* Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et aimez travailler en équipe ?


Si c'est le cas, cette opportunité est faite pour vous !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Dans le cadre du lancement et du déploiement de la stratégie de gestion des risques ergonomiques, vous aurez un rôle clé en menant des actions concrètes d’analyse et d’amélioration des postes de travail au sein de l'entreprise.


Vos principales missions seront :

* Analyser les besoins en termes d’ergonomie, en collaboration avec les différents acteurs du projet.
* Mettre en place une démarche participative, en impliquant toutes les parties prenantes concernées.
* Réaliser des observations terrain pour comprendre l’activité existante.
* Conduire des entretiens avec les interlocuteurs concernés par le projet.
* Animer des groupes de travail pour échanger sur les problématiques rencontrées et co-construire des solutions.
* Rédiger un diagnostic ergonomique à partir des observations terrain.
* Proposer des recommandations ergonomiques pour améliorer les conditions de travail.
* Animer des réunions de restitution des résultats de l’étude auprès des équipes.
* Accompagner la mise en œuvre du plan d’action, en suivant l’évolution des solutions retenues.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce stage vous permettra de développer vos compétences en gestion des risques ergonomiques, tout en étant acteur de l’amélioration des conditions de travail dans un environnement industriel. Vous interviendrez directement sur le terrain, aux côtés des équipes, et aurez un rôle moteur dans la mise en place des actions correctives.

Si vous avez un goût pour l'innovation sociale et la gestion de projet en environnement industriel, ce stage est une belle opportunité pour vous épanouir.

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Voir la description des missions.


Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.