Chef d'equipe espaces verts - mairie de marly

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Sous la responsabilité de la responsable du service des Espaces Verts, vous superviserez une équipe de 7 agents.


Missions principales du poste

* Animation d'une équipe en toute autonomie
* Assure la cohésion d'équipe
* Réalisation des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts
* Participation à l'embellissement de la ville
* Entretien des terrains de sport (foot, pétanque, ...)
* Renfort dans les autres services de la collectivité
* Collaboration à l'amélioration du service (être force de proposition)


Activités et tâches

* Établir des plannings d'activité
* Assurer la transversalité des informations
* Veiller au respect des délais et de la qualité des travaux
* Veiller à la qualité du matériel
* Participer aux activités des jardiniers :
o Entretenir les massifs déjà existants : désherbage, paillage
o Effectuer les plantations de végétaux, les protéger et les entretenir
o Installer et entretenir les équipements nécessaires (arrosage automatique, tuteurage, nichoirs à oiseaux ...)
o Planter / tailler/ abattre les arbres et arbustes
o Entretenir les surfaces enherbées
o Créer des décorations éphémères (Pâques, automne, Noël, ...)
o Assurer l'entretien des surfaces
o Participer à la réalisation d'animations sur les thèmes de l'environnement
o Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
o Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
o Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé


Profil recherché

Connaissances et compétences requises :

* Sens des priorités
* Relaie l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de ses équipes
* Identifie les dysfonctionnements et y pallie
* Bonne aptitude à l'expression et au dialogue
* Savoir motiver une équipe
* Organisé et proactif
* Connaissance des végétaux, de leur développement et de leur maladie
* Maîtrise des méthodes de plantation, de taille, d'entretien, d'engazonnement, ...
* Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
* Sens de l'initiative
* Endurance physique
* Sens de la minutie et du travail soigné
* Aisance relationnelle (sens du contact)
* Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
* Connaître les règles de base de sécurité
* Connaître les gestes et postures de la manutention
* Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
* Connaître les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
* Permis VL
* CACES/autorisation de conduite en lien avec l'utilisation des tondeuses autoportées, de chargeur, de mini-pelle et de nacelle

Qualités requises :

* Travail en extérieur, par tous les temps
* Relation avec les administrés et l'équipe
* Polyvalence
* Faculté d'adaptation

Expérience exigée : Formation dans le domaine des espaces verts.

#J-18808-Ljbffr