Ingénieur commercial h/f – secteur ouest (cdi)

Poste :

Notre client recherche son futur Ingénieur Commercial H/F rattaché au siège à Ugine (73), qui prendra en charge le portefeuille client du secteur Ouest de la France. Présence à prévoir au siège (2 à 3 jours / semaine).

Vos missions :

Ici, vous participez à des projets ambitieux et contribuez activement à la transition énergétique en intégrant une équipe dynamique, centrée sur la satisfaction client et l’excellence.

Prospection commerciale :

* Cibler et prospecter régulièrement les acteurs du marché (clients, partenaires, prescripteurs).
* Identifier et initier les projets, recueillir les éléments technico-commerciaux et présenter les offres.
* Prendre en charge les premières étapes du cycle de vente (qualification des prospects, premiers rendez-vous).

Analyse des besoins clients :

* Rencontrer les prospects pour analyser leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
* Réaliser des audits et études de faisabilité, apporter une expertise technique pour convaincre du choix des solutions.

Élaboration et présentation des offres commerciales :

* Rédiger des propositions commerciales en collaboration avec les équipes techniques.
* Préparer le chiffrage et la documentation technique avec l’aide du bureau d’études commercial.

Négociation et conclusion des ventes :

* Mener des négociations stratégiques tout en respectant les objectifs financiers.
* Garantir la satisfaction client, finaliser la vente et préparer les documents contractuels en respectant les engagements juridiques et les conditions de paiement.

Profil recherché :

* Formation : Bac +5 avec une spécialisation technique
* Expérience : au moins 5 ans dans un rôle d’Ingénieur Commercial ou un poste similaire, avec un focus sur les produits techniques et/ou industriels.
* Expertise : méthodes de vente B2B, en particulier dans la commercialisation de solutions techniques complexes.
* Compétences : négociation et gestion de projets.
* Qualités personnelles : Excellente communication orale et écrite, esprit d’équipe, un leadership marqué et une capacité à collaborer efficacement avec les différents services de l’entreprise.
Entreprise : NOTRE HISTOIRE Time Recrutement, c’est l’histoire d’une équipe de passionnés jouant ensemble sur les terrains du recrutement depuis plus de 15 ans. Soudés par des valeurs communes, nous développons des modes de recrutement spécifiques : l’approche directe et la chasse de tête. NOS VALEURS PERSÉVÉRANCE ET ESPRIT COLLECTIF En commun, nous avons la pratique du sport, qu’elle soit collective ou individuelle. L’équipe de Time Recrutement est animée par les valeurs propres aux sportifs : la cohésion dans le jeu, le dépassement de soi individuel et collectif et la rigueur dans l’entrainement… Sportifs passionnés, nous sommes aussi des professionnels du recrutement. Nous utilisons les vertus de la pratique sportive pour mener à bien nos missions de recrutement: Sur un terrain, aucun joueur ne démissionne face à la difficulté. Chez Time Recrutement, notre force est d’avancer ensemble pour atteindre nos objectifs en mobilisant notre détermination et notre combativité collective. A force d’entrainement et de persévérance, les sportifs parviennent à dépasser leurs limites physiques et à remporter des victoires… La plus belle victoire pour nous – équipe passionnée de Time Recrutement – la satisfaction de nos clients. Grâce à notre rigueur professionnelle, toute l’équipe de Time Recrutement s’améliore chaque jour.