Description
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HAVAS PLAY : « Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés »
Havas Play est le fruit de l’union des deux agences Havas Sports & Entertainment et Socialyse Paris fortes d’une expertise inégalée en sponsoring, partenariats média, social et data média, ainsi que d’une percée sans précédent sur la scène créative internationale. Cette nouvelle agence s’appuie également sur les assets et expertises des différentes filiales de Vivendi.
Havas Play place les marques au cœur des passions, des communautés et des conversations pour nourrir leur capacité à changer la vie des gens et le monde qui nous entoure. Notre agence propose aux marques de s’adresser aux communautés de manière plus ludique, sincère, juste et non intrusive. Nous nous nourrissons des passions, des centres d’intérêts mais aussi des préoccupations qui rassemblent les gens en communautés, afin d’inscrire les marques dans la vraie vie, dans les médias, sur les réseaux sociaux ou encore le métavers.
Notre vision unique sur le marché, nous la déployons sur l’ensemble de ses territoires d’expression : sport, gaming & esport, entertainment, culture et le web3 et métavers. Nous regroupons toutes les expertises d’une agence de communication : Planning strat’, création, data & insights, social et digital, média et opérations spéciales, production, influence, RP et événementiel.
Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ALL (groupe Accor), Alpine, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, FDJ, France 2023, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, JDE, la SPA, Leroy-Merlin, Meetic, Meta, Orange, UEFA…
L’ÉQUIPE
La Com’ chez Havas Play ce n’est pas qu’une équipe mais plusieurs énergies de l’agence, du Groupe Havas (la création, les RP/Influence, le New Biz, …) qui s’affairent à faire rayonner l’agence en externe & en interne.
Tu intègreras une équipe de 4 personnes sous la responsabilité d’Emeric DEMINIERE,
LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS
Faire rayonner Play :
1. Définir le plan de communication en externe : définir la stratégie de communication pour faire rayonner Havas Play
2. Organiser des interviews pour les clients / patrons de l’agence ;
3. Constituer les dossiers de presse et établir la stratégie d’amplification pour que nos campagnes soient connues de tous en collaboration avec le Directeur de la Communication ;
4. Définir la ligne éditorial de nos réseaux sociaux : témoignages, marque employeur ...
5. Gérer le suivi et l’inscription des campagnes dans les Prix publicitaires Français & Internationaux ;
Développer les relationsavec les journalistes:
6. Veiller en permanence au renouvellement et à la mise à jour du fichier de contact ;
7. Développer et animer les relations avec les journalistes et les influenceurs.
8. Constituer la revue de presse (presse, TV, radio, internet…) et en assurer la communication quotidienne aux responsables concernés ;
Assurer la communication interne de Havas Play :
9. Organiser des évènements interne en fonction des actualités ;
10. Gérer les relations extérieures avec les autres agences du groupe et prendre part aux différentes actualités
Dès que possible
Puteaux, Havas Village
TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE
11. Tu as minimum 4 ans d’expérience en communication ou en agence
12. Tu as un excellent sens du relationnel et un très fort esprit d’équipe, car chez nous, on la joue collectif
13. Tu as beaucoup de rigueur et de méthodologie ce qui te permet d’être réactif(ve), proactif(ve) et anticiper les imprévus de ton métier ;
14. Tu es force de proposition, créatif(ve) et as un esprit d’initiative fort ;
15. Tu as un excellent sens du relationnel et un très fort esprit d’équipe, car chez nous, on la joue collectif ;
16. Youcanunderstandwhatyouarereadingrightnow?Perfect.
COMMENT NOUS REJOINDRE ?
17. Un premier échange téléphonique avec Roxanne, notre chargée RH junior pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ;
18. Un entretien dans nos locaux avec Emeric, Directeur Communication, afin que tu puisses parler de toi et qu’Emeric puisse te raconter sa vision du poste chez Play
NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR
19. Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
20. 75 % du titre de transport remboursé ou Forfait mobilité durable ;
21. Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec subvention de l’agence ;
22. Une salle de sport pour 5€/mois ;
23. Les avantages de notre CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture...
Contract Type :
Permanent
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.
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