L'Institut Pasteur, Institut de recherche Interdisciplinaire et International, contribue depuis plus de 130 ans à l'histoire de la science, de la médecine et de la santé publique avec une immense renommée. Fidèle à l'esprit humaniste de son fondateur, l'Institut Pasteur défend le caractère avant-gardiste nécessaire à la conduite de recherches biomédicales de pointe.
Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent ensemble pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur.
La DSI regroupe une cinquantaine de personnes. Le groupe Evolution du SI Scientifique et de Gestion a en charge l'informatique métier permettant à l'ensemble des entités du campus de fonctionner efficacement. Au sein de ce groupe et plus en amont de la démarche, le pôle Etude et AMOA est la pierre angulaire des relations entre le campus et la DSI. Ce pôle regroupe les activités de recueil des besoins d'évolutions du SI, les études de faisabilité ainsi que l'accompagnement des chefs de projet du groupe « Evolutions du SI Scientifique et Gestion (EVOSI) » dans les phases projet telles que la conception ou la recette métier.
Vos responsabilités :
- Identifier avec les utilisateurs les besoins métiers en amont
- Traduire les besoins en études pour arbitrage en comité de gouvernance (COSI) puis en projets.
- Mener à bien les études d'opportunité et faisabilité auprès des différentes directions de l'Institut Pasteur (audit de la situation actuelle, définition de la cible, étude de marché, rédaction du dossier d'appel d'offres)
- En phase projet
- Accompagner le chef de projet DSI dans la phase de conception (animation des ateliers, rédaction des spécifications fonctionnelles)
- Formaliser les stratégies de recette et conduite du changement
- Rédiger les plans de tests et indicateurs de suivi de la phase recette
- Rédiger les supports et piloter les actions associées à la conduite du changement
- Accompagner les utilisateurs finaux sur le volet humain (conduite du changement) tout au long du projet
- Préparer et piloter les comités de gouvernance (COSI) lien avec le Directeur des systèmes d'informations et le Responsable informatique du groupe EVOSI.
- Dessiner la roadmap SI pour les années à venir
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