En tant que technicien de maintenance H/F votre rôle est d'assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise.
Vous travaillez en équipe (3X8) .
Votre quotidien impliquera des compétences en électricité et en mécanique.
Vos missions:
- planifier et appliquer le plan de maintenance préventive ;
- surveiller le fonctionnement des machines en cours de production en écoutant et questionnant les utilisateurs;
- diagnostiquer et dépanner les dysfonctionnements, notamment à l'aide des plans et schémas
- renseigner les interventions dans le logiciel de GMAO
- intervenir sur les machines en respectant les règles sécurité, environnement et qualité du site ;
- proposer des améliorations et mettre en œuvre avec l'accord de votre responsable des solutions d'éradication des défaillances et d'optimisation des coûts ;
- participer à l'implantation de nouveaux matériels de production.
De formation niveau Bac+2 type Electrotechnicien ou électromécanicien, et/ou expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire dans un environnement industriel.
(des compétences en automatisme serait un plus, un bac pro avec de l'expérience peut convenir).
Connaissance Anglais Technique.
Rémunération : à partir de 30000€ sur 13 mois selon profil et expérience
Avantage : Mutuelle pris en charge à hauteur de 60%, 13ème mois, chèque déjeuner, Intéressement Collectif (moyenne des 3 dernières années : autour de 2300 €) participation aux bénéfices.
Travail du lundi au vendredi.
L'équipe de maintenance est composée actuellement de 5 personnes.
L'alternance s'effectue une semaine de matin ( prise de poste à 6h) puis une semaine d'après-midi et ainsi de suite.
Chacun à tour de rôle Horaire Nuit, le technicien affecté à l'équipe de nuit y reste sur une période d'un mois .
Experience: 2 An(s)
Compétences: Horaire Posté (3X8)
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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