Directeur du développement foncier, isère et savoie h / f (cdi)

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Directeur de l'Information • Saint-Martin-d'Hères

Dernière mise à jour: il y a 12 heures

Description de poste

Nous sommes à la recherche de notre Juriste spécialisé(e) en droit des affaires. Rattaché(e) à Paul, Directeur Juridique Commercial et Assurance, il / elle intègrera son service composé de 3 personnes.

Tu garantiras la sécurité juridique des activités du Groupe en encadrant les relations commerciales et en maîtrisant les risques contractuels.

Tu auras pour principales missions de :

* Conseiller et accompagner au quotidien les équipes (siège, filiales et terrain) sur toutes questions juridiques relatives aux relations commerciales ;
* Négocier et valider tous types de contrats commerciaux, dans tous les domaines d'activité du Groupe ;
* Réaliser des actions de sensibilisation et former les équipes (siège, filiales et terrain) sur des thématiques juridiques ;
* Rédiger une revue des engagements et des risques ;
* Assurer la veille juridique (réglementation, jurisprudence...) sur des sujets concernant les différentes activités du Groupe ;
* Rédiger et mettre à jour les matrices de contrats du Groupe ainsi que les guides de bonnes pratiques à destination des équipes (siège, filiales et terrain) ;
* Superviser les dossiers précontentieux et contentieux contractuels du Groupe.

Tu seras en relation avec les équipes (siège, filiales et terrain), ainsi qu'un réseau d'avocats.

Le profil recherché

Tu es diplômé(e) d'un Master 2 droit de la distribution / droit des contrats commerciaux / droit des affaires et capitalises une expérience réussie de 5 ans minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'un grand groupe de distribution. Un excellent relationnel et de très bonnes capacités rédactionnelles sont attendues. Des déplacements ponctuels (périmètre national) sont à prévoir.

Nous te proposons :

* Un poste cadre en CDI à temps plein ;
* Basé à Grenoble (38) ;
* Possibilité de télétravail 1 à 2 jours (par semaine) passée la période d'essai ;
* Une rémunération qui valorisera la fiabilité et la motivation : à partir de 40 K€ fixe brut annuel + 3.5 K€ de prime sur objectif ;
* Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement ;
* Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) ;
* Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) ;
* Des négociations annuelles obligatoires ;
* Offres proposées par le Comité Social et Economique (CSE).

Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment.

Déroulement du processus de recrutement :

* Entretien téléphonique RH ;
* Entretien manager + RH ;
* Entretien manager + N+2.
#J-18808-Ljbffr