Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi
Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives.
Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité.
Notre gouvernance repose sur des valeurs fortes de confiance, responsabilité et collaboration, favorisant un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'acteur engagé et visionnaire, nous incarnons les évolutions sociales et les innovations qui façonnent l'avenir des services RH.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Découvrez notre approche et nos engagements sur notre site Centre Emploi Carrière et explorez notre culture d'entreprise unique, METIS.
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Vos missions
Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vous êtes un(e) pro de la gestion et du multitasking ?
Que ce soit jongler avec des plannings, dompter des tableaux Excel ou garder votre calme face aux imprévus, vous savez tout gérer. Nous avons un poste taillé sur mesure pour vous !
En tant que Chargé(e) de Gestion, vous serez notre couteau suisse administratif et la clé du bon fonctionnement de l'entreprise.
Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite.
Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants !
Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse :
Organisation & coordination : Vous répondez aux emails et planifiez les rendez-vous comme un(e) expert(e).
Comptabilité & finances : Factures, paiements, rapprochements bancaires, vous surveillez chaque détail.
Tableaux de bord : Vous élaborez des tableaux Excel clair et impactant (adieu les mystères budgétaires).
Administration RH : Contrats, avenants, suivi des paies, vous gardez tout sous contrôle.
Analyse & reporting : Vous anticipez et analysez les performances, pour toujours garder une longueur d'avance.
Avantages exceptionnels :
- Rémunération attractive : De 2000 € à 2400 € brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe.
- Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti.
- Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables.
- Poste à pourvoir : Immédiatement
Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/
Votre profil
Diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en gestion, comptabilité ou administration (ou équivalent).
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Maîtrise d'Excel et des logiciels de gestion : votre clavier est votre meilleur allié.
Organisation, rigueur, et polyvalence : vous savez jongler sans perdre pied.
Confidentialité et relationnel au top : sourire inclus !
Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim.
Contact : Mme PHILLIPPON Julie.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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