Chargé de clientèle en immobilier groupes neufs H/F Annemasse
Avec plus de 900 collaborateurs et un parc de 65 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l’habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d’Epargne et du Groupe BPCE. Engagée et porteuse d’un puissant esprit de solidarité, Erilia est la première Entreprise sociale pour l’habitat (ESH) à être devenue société à mission en 2021.
Sa raison d’être est d'œuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l’attractivité des territoires. Proposer des logements de qualité, c’est permettre à chacun de se construire une vie digne parce que le logement est le socle d’un parcours de vie épanouissant.
gestion de copropriété,
construction neuve en maîtrise d’ouvrage directe,
accession sociale à la propriété et vente de patrimoine.
Travailler chez Erilia, c’est donc servir la cause de l'habitat social. Votre rôle consistera à intervenir sur l’ensemble du processus de commercialisation des logements, de la réception du dossier de candidature pour la mise en location jusqu'à l'état des lieux d'entrée et lutter contre la vacance des logements.La commercialisation des logements des programmes neufs en relation avec les partenaires réservataires (Préfecture, Mairie, EPCI, 1%) sous la direction du Service Commercial.Enregistrement et archivage des dossiersInstruire la demande de logement au vu des critères d'attribution.Assurer la promotion des logements et les faire visiter aux candidats locataires.Bon à Savoir :CDD de 12 moisDes déplacements sont à prévoir dans le Rhône, en Haute-Savoie et en Isère.Une livraison de 365 logements est à prévoir pour 2025.
Ce poste est fait pour vous si :Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau supérieur du type BTS Immobilier, commerce ou un DUT Technique de commercialisation.Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins deux ans en agence immobilière ou chez un bailleur socialVous disposez de connaissances dans le secteur de l'immobilier social et des techniques de vente.Vous êtes en quête d’un nouveau challenge au sein d’une entreprise sociale en plein développement ? Informations complémentaires
Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé en fonction de la durée du CDD)Plan d'épargne entrepriseMutuelle d'entrepriseTicket RestaurantComité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages
Type de contrat : CDD12mois
Télétravail : Occasionnel
Qualification : Technicien/Employé Bac +2
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