Conseiller en emploi et insertion professionnelle (h/f)

Description du poste :
·***Accompagnement des associations sportives
Identification des associations sportives motivées par le projet
Accompagnement des associations sportives à l'ouverture vers de nouveaux publics et dans la mise en œuvre de projets en direction de publics vulnérables, via le futur GEIQ***·***Suivi socioprofessionnel
Participer à la mobilisation de l'ensemble des outils et des acteurs du territoire
Communiquer sur le dispositif et les métiers pour favoriser les candidatures
Contribuer à la sécurisation financière du parcours du stagiaire
Assurer un accompagnement pédagogique renforcé
Assurer un suivi, garantir la fluidité du parcours et limiter les latences inter-étapes
Accompagner le stagiaire dans la mise en œuvre de son plan d'actions
Construire un projet d'accompagnement social avec la personne dans une démarche d'autonomie
Assurer un rôle de médiation
Mobiliser un réseau de partenaires dans la réalisation d'un objectif commun : la sécurisation du parcours du salarié
Valoriser les compétences (transversales, soft skillls..) acquises
Aider le stagiaire dans le choix des orientations, dans la mise en œuvre de projets professionnels réalistes et réalisables, dans ses démarches
S'assurer de la mise en œuvre du parcours individualisé
Etablir une synthèse : progression du stagiaire en termes de projet professionnel, niveau acquis, savoir-être développés, plan d'actions***·***Développement
Contribuer au développement des services : faire le lien avec les autres services lorsque des besoins sont exprimés par de potentiels adhérents (MAD, PGS, formation.)***·***Tâches annexes
Participer aux réunions
Participer et contribuer à l'organisation des évènements de PSL
Description du profil :
En relation avec l'ensemble des services et sous la responsabilité du Président ou son représentant, vous aurez en charge le sourcing, le placement, le suivi des salariés et l'accompagnement des employeurs dans le parcours de formation (alternance) et la sortie positive (accompagnement à la pérennisation d'emploi).
Vous menez à bien votre mission en alternant présence bureau et rendez-vous sur le terrain : rencontre d'entreprises, de prescripteurs, de partenaires et d'institutionnels ; et visites d'adhérents.
Vous procédez à un reporting hebdomadaire relatif à l'activité de votre territoire.***VOS QUALITES ET COMPETENCES
ü Connaissance du fonctionnement associatif
ü Connaissance des politiques publiques, les dispositifs d'emploi et de formation
ü Connaissance des règles relatives aux diplômes et aux certifications
ü Maitrise de réglementation en matière d'encadrement des APS et dans les ACM
ü Maitrise de l'environnement institutionnel propre au secteur des sports et des loisirs***Savoir-faire :
ü Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, K-LINK, Colisea.)
ü Posture professionnelle
ü Adhésion au projet
ü Aptitude à évaluer l'action***Savoir-être :
ü Aptitudes relationnelles internes : esprit d'équipe, sens du service
ü Aptitudes relationnelles externes : sens de la pédagogie
ü Qualités personnelles :
·***Autonomie dans l'organisation du travail
·***Disponibilité
·***Aisance relationnelle et rédactionnelle***Être titulaire du titre CIP serait un plus.
Une formation « Accompagner l'insertion professionnelle en GE/GEIQ dans les secteurs du sport et des loisirs » pourra être proposée.***Poste basé à Beauvais, déplacements réguliers.
Opportunité de CDI en fin de contrat.

Experience: Débutant accepté

Le Groupement d'Employeur Profession Sport et Loisirs en Hauts-de-France (GEPSL HDF) est issu du dispositif Profession Sport et Loisirs (PSL) créé à l'initiative du Ministère de la Jeunesse et des Sports en 1989. Le GEPSL HDF intervient sur tout le territoire des Hauts-de-France.***Le GEPSL HDF a pour missions :
- De permettre aux professionnels diplômés dans les secteurs du sport, de l'animation et des loisirs d'exercer leurs métiers dans un cadre sécurisé,
- De soutenir ...