Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d'être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l'extraOrdinaire en chacun de nous.
Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.
Les opportunités : Rattaché(e) au Service Recrutement France, vous assurez le sourcing et le recrutement pour nos 302 magasins :
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* Vous recueillez auprès des opérationnels du réseau les besoins en recrutement des Managers des ventes en CDI,
* Vous serez en charge de la campagne alternance 2 (Conseiller(ère) de vente et Managers des ventes),
* Vous rédigez et diffusez les annonces correspondantes et les valoriser sur les jobboards et les réseaux sociaux mis à votre disposition,
* Vous sourcez sur les CVthèques, réseaux sociaux et auprès des écoles les talents de demain,
* Vous pré-qualifiez les candidats et les présentez aux Directeurs de magasin et Directeurs régionaux,
* Vous organisez et réalisez des entretiens téléphoniques/présentiels,
* Vous participez à des salons de recrutement et à tout événement qui valorisent la marque employeur Sephora,
* Vous identifiez les partenaires clés du recrutement et animez les relations écoles,
* Vous proposez des actions innovantes, digitales et séduisantes pour attirer les futurs talents de Sephora,
* Vous contribuez activement à l'évolution de nos process et au développement de notre business.
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