VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 4,6 milliards d'Euros de chiffre d'affaires au 30 juin 2023 et 6.900 collaborateurs, répartis sur 25 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10.000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France.
Membre du Groupe Vivescia, première coopérative céréalière française, Délifrance est spécialisé dans la fabrication de pains, viennoiseries, traiteur et pâtisseries surgelés.
Avec une distribution dans plus de 100 pays, nous sommes une entreprise française tournée vers l'international. De par notre histoire, nous prônons des valeurs basées sur l'authenticité, l'entreprenariat ou encore le travail d'équipe. Pour notre site agroalimentaire DELIFRANCE situé à Romans-sur-Isère (26), nous recherchons en CDI un/une :
RESPONSABLE D'EQUIPE (F/H)
L'usine de DELIFRANCE Romans, produit des croissants et des pains au chocolat surgelés pour de nombreux pays. Elle est composée de 4 lignes de production automatisées et regroupe environ 400 collaborateurs qui travaillent majoritairement en 5x8.
Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Atelier, et vous aurez pour missions principales :
- Coordonner les activités de la ligne en fonction du planning de production.
- Intervenir comme support aux opérateurs de la ligne, concernant les lancements de fabrication et les réglages
- Respecter les modes opératoires et les spécifications de réglage
- Assurer la surveillance technique de l'équipement
- Assurer une surveillance qualitative et quantitative des produits et détecter les non conformités
- S'assurer du respect des règles environnementales, règles de qualité, d'hygiène, de propreté et de sécurité
- Rendre compte au responsable d'atelier des événements du poste, relaie les informations (production, qualité, information direction)
- Travailler en collaboration avec le service maintenance, QHSE et logistique
- Est responsable du respect de l'authenticité des matières premières et produits finis
- Être le garant du respect des procédures et les règles de qualité, d'hygiène et de Sécurité.
- Animer et organiser le travail de son équipe
- Manager l'équipe en toute équité et justesse, reconnaitre les réussites, et l'engagement, motiver et fédérer l'équipe
- Évaluer les performances individuelles dans le cadre des entretiens individuels annuels d'évaluation
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