La Communauté de communes du Pays sabolien (CCPS) compte 30 000 habitants répartis sur 17 communes.
Un service commun communautaire assure l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme et des demandes d'enseignes et publicités pour le compte des 17 communes de la CCPS. Composé de 3 agents, il instruit les demandes au regard des dispositions du Plan Local d'Urbanisme intercommunal approuvé en 2021 à l'échelle de l'ensemble de la CCPS. Une convention établie avec le CAUE de la Sarthe apporte un appui aux instructeurs sur l'analyse qualitative des dossiers complexes.
Sous l'autorité du responsable du service Aménagement et Transition Ecologique, l'instructeur(trice) sera chargé(e) de l'instruction des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme et de police de publicité au regard des règles en vigueur (PLUIH et Règlement National de Publicité).
L'agent sera positionné au sein du Service Aménagement et Transition Ecologique composé de 8 agents intervenant sur les thématiques Planification, Urbanisme, Foncier, Habitat, Mobilités et Transition écologique.
Activités principales du poste :
- Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme et d'autorisations au titre de la Police de publicité pour les communes de la CCPS
- Accueil physique et téléphonique des usagers de la Ville de Sablé-sur-Sarthe uniquement (en binôme)
- Assurer une veille juridique et réglementaire relative à l'urbanisme et à l'environnement
- Accompagnement des projets complexes en lien avec le chef de service
- Participation au suivi du PLUiH
- Liens avec des organismes extérieurs : DDT, ABF, CAUE, INSEE, Maires et secrétaires de Mairie
- Production de bilans statistiques
Conditions particulières du poste :
L'accueil du public est ouvert uniquement le matin.
Profil :
Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Qualité et aisance relationnelle avec le public, sens de l'intérêt général et du service public
- Maîtrise rédactionnelle, rigueur et aptitude au travail en équipe
- Connaissances juridiques et techniques en matière d'urbanisme et de police de publicité
- Capacités de maîtrise des outils logiciels
Conditions de recrutement :
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait mobilité
Candidature à envoyer (CV + lettre de motivation)
Experience: 12 Mois
Compétences: Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Conduire un projet de développement,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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