Educateur.trice spécialisé.e coordonnateur pco tnd 0-12 ans (cdd)

Depuis 1962, La Fédération APAJH est la principale association tout handicap en France. Militante et gestionnaire, l'APAJH s'engage pour la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap, dans tous les domaines de la vie à travers l'Accessibilité universelle : l'accès à tout, pour tous, avec tous.



Une démarche de co-construction
Pour concrétiser son engagement, l'APAJH s'implique dans une démarche de co-construction avec les pouvoirs publics afin d'assurer une prise en compte transversale du handicap par les politiques mises en œuvre.
En 2017, comme en 2012, l'APAJH mobilise les candidats républicains aux élections présidentielle et législatives afin de construire une société inclusive, qui réponde aux besoins de tous et aux attentes de chacun.



L'APAJH s'engage pour le droit de vote de chacun
L'APAJH a inscrit le droit de vote, à l'éligibilité et à l'accès à une pleine citoyenneté pour tous dans la Charte de Paris pour l'Accessibilité universelle : « « la personne en situation de handicap est un citoyen à part entière, (…) bénéficiaire des mêmes droits que tous les autres citoyens (…) A ce titre, elle doit avoir le droit de voter (…) ». Elle s'implique concrètement pour ce droit soit accessible à tous, notamment avec le guide APAJH « un Vote accessible et autonome pour chacun qui sert de support à l'information des personnes et à la compréhension des différentes étapes du vote.
La Fédération APAJH recherche pour son CMPP à Chaumont (52) un ou une « Educateur.trice Spécialisé.e Coordonnateur PCO TND 0-12 ans »
en CDD, Temps plein

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur.trice Spécialisé.e (DEES exigé), ainsi que de connaissances spécifiques des enfants en situation de handicap mais aussi du fonctionnement de l'Education Nationale. Une connaissance préalable des troubles neuro développementaux, dont les troubles du spectre de l'autisme, serait vivement appréciée.

Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ?
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ?

Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.

Le poste à pourvoir est rattaché au CMPP de Haute-Marne, établissement comprenant près de 45 collaborateurs répartis sur 3 sites : Saint-Dizier, Chaumont et Langres (file active de près de 1000 enfants).
Le collaborateur recruté intégrera l'équipe de la Plateforme de Coordination et d'Orientation pour suspicion du trouble du neuro-développement (TND). Cette équipe sera prochainement composée de 4 coordinateurs.trices, 2 secrétaires et d'un collège médical de 3 médecins.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Dans le cadre d'un remplacement, la Fédération APAJH recherche pour son CMPP de Haute-Marne, site de Chaumont un·une Educateur.trice Spécialisé.e Coordonnateur.trice PCO TND 0-12 ans pour une durée déterminée de 4 mois.

Sous l'autorité de la direction d'établissement, en tant que coordonnateur de parcours de la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO), en étroite relation avec les parents de l'enfant, le collège médical, la communauté éducative et les intervenants dans le parcours de l'enfant, votre mission sera de coordonner les différentes interventions effectuées pour l'enfant dans le cadre du dépistage, de l'accompagnement et du diagnostic d'un éventuel trouble neuro développemental.

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :

- Instruire les dossiers des enfants en lien avec le secrétariat et les médecins, sous-couvert des chefs de service,
- Mettre à jour et suivre chaque dossier dans le dossier unique informatisé de l'enfant,
- Accueillir et accompagner les parents tout au long du parcours diagnostic de leur enfant,
- Formaliser le projet d'accompagnement de l'enfant par la PCO,
- Organiser et participer aux réunions pluri-partenariales, aux réunions de synthèse,
- Rendre compte régulièrement à la famille, aux partenaires et au collège médical de l'avancement du parcours de dépistage, de diagnostic et d'accompagnement de l'enfant,
- Participer à la structuration et à l'animation du réseau territorial de la PCO (Education Nationale, CPTS, PCPE, Equipe pluridisciplinaire diagnostic autisme, EMAS, médecins, paramédicaux, ESMS) et assurer un lien avec les partenaires,
- Assurer la communication nécessaire avec tous les partenaires,
- Promouvoir la démarche d'amélioration continue au sein de la PCO,
- Assurer des relations régulières avec les institutions signataires de la convention constitutive et des annexes afin de favoriser leur implication dans le parcours de diagnostic et de soins des enfants,
- Contribuer à la rédaction du rapport d'activité annuel de la plateforme,
- Contribuer à la fiabilisation et à la remontée des indicateurs utiles au pilotage de l'activité de la plateforme,
- Contribuer à la sensibilisation des acteurs du dépistage et de l'accompagnement des enfants porteurs de TND,
- Contribuer à la structuration du réseau d'acteurs dans le parcours de dépistage et de diagnostic des enfants porteurs de TND en Haute-Marne.
Qui êtes-vous ? Que recherchez-vous ?

Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre.

Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.

Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous.
Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle.

Autres critères : Permis B exigé
Lieu de travail : Chaumont (52)
Nature et durée du contrat : CDD temps plein de 4 mois
Rémunération : Entre 2 100 € et 2 680 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966)
Avantages et conditions de travail : Travail du lundi au vendredi en horaires de journée. Temps de travail annualisé, congés possibles à chaque période de vacances scolaire. Mutuelle et prévoyance d'entreprise ; Congés annuels supplémentaires ; Véhicule de service pour déplacements ; CSE avec avantages (loisirs, chèques kdos, voyages…).