Moniteur d'atelier escapes verts (h/f)

Le poste de Moniteur d'atelier escapes verts (H/F)

Sous la responsabilité de l’adjoint de Direction et du cadre de proximité de l’ESAT, vous encadrez et soutenez une équipe de 6 à 12 travailleurs qui se déplacent dans un rayon de 40 kilomètres autour de Valognes sur les missions suivantes :

- Entretien des espaces verts (tonte, taille, élagage, débroussaillage)
- Création d’espaces verts (jardins, massifs, pelouses)
- Réalisation de clôtures

L’ESAT offre aux travailleurs handicapés des postes de travail adaptés favorisant le maintien et le développement de leurs capacités en fonction de leurs potentialités.

Les missions de L’ESAT :

· Accueillir et évaluer l’adéquation entre les capacités du travailleur et les différentes activités de la structure en définissant une prise en charge individuelle adaptée.
· Contribuer au développement du potentiel de chaque travailleur en vue d’accroître son autonomie.
· Ouvrir les activités vers l’extérieur afin de favoriser les échanges facteurs de reconnaissance.
· Initier les partenariats au profit de l’épanouissement de chaque travailleur.
· Proposer un accompagnement social, éducatif, un soutien psychologique et assurer la continuité de la prise en charge.
· Développer de nouvelles perspectives pour favoriser l’insertion en milieu ordinaire.


Le profil recherché

Formation : BAC à BAC+2, ou CAP/BEP

Expérience : 5 ans d’expérience dans le secteur des espaces verts

Une première expérience en encadrement d’équipe serait appréciée et/ou en accompagnement de personnes en situation de handicap.

Vous partagez les valeurs de l’établissement et êtes sensible à l’accompagnement et à l’insertion des personnes présentant un handicap.


L'entreprise

Située sur un territoire couvrant le nord et le centre du département, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe près d’une quinzaine d’établissements sanitaires et médico-sociaux œuvrant dans les domaines de la psychiatrie, de la pédopsychiatrie, de l’addictologie, du handicap, de l’insertion, de l’accueil et de l’hébergement des personnes âgées.

Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fondation comprend plus de 1950 salariés, dispose de 1231 lits et places, dont 742 en médico-social.

Centrée sur l’humain, notre action quotidienne est fondée sur des valeurs fortes.
• La bienveillance, l’écoute et le respect de chaque personne rencontrée ou accueillie dans nos établissements
• Une implication forte de nos professionnels mobilisés autour des usagers et de leurs besoins
• Un esprit d’ouverture, d’innovation et d’anticipation dans un contexte sociétal et économique en pleine mutation

Chiffres clés 2022 :
25 établissements
25 centres médico psychologiques (CMP)
4 sites d’hospitalisation à temps plein
35 services proposant des activités thérapeutiques ou de l’hospitalisation à temps partiel
13 places d'hospitalisation à domicile
18 structures d’accueil et d’accompagnement médico-social
1 centre de formation initiale et continue
13 équipe mobiles et de liaison

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