Responsable technique etudes assainissement & démantèlement f/h

Responsable Technique Etudes Assainissement & Démantèlement F/H

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Le Responsable Technique pilote les sujets techniques de la Direction des Etudes et Innovations (DEI) de la Business Unit Orano Démantèlement et Service. Il est le manager fonctionnel et le coordinateur d’équipes études pluridisciplinaires composées d’ingénieurs, de techniciens et d’experts. Il est chargé du périmètre études des projets, en binôme avec le Pilote de Programme, ou le Chef de Projet qui gère les aspects réalisation et chantier.

Le RT assure les missions suivantes :

1. Responsable des aspects qualité, coût, délais, sureté, sécurité, pour le périmètre des études qu'il suit.
2. Report des indicateurs d'avancement coûts, délais et performance à sa direction, et aux responsables de ses sujets.
3. Assurer la performance de son équipe, de son organisation et des solutions techniques.
4. Veiller à l’application du référentiel technique de la DEI et appliquer les processus et les méthodologies associées.

Il assure un suivi régulier des documents à produire, sur la base :

1. De la relecture des documents par lui-même ou d'autres selon le champ de compétence.
2. De l'émission de documents préliminaires en version « DRAFT » à partager dans ODS et éventuellement avec le client.
3. De piloter les outils RT.
4. De l'organisation à mettre en œuvre pour assurer d'éventuelles reprises de commentaires.

Il travaille avec les responsables de pôles et le planificateur (gestion de la charge / capacité et du gréement des équipes). Le RT doit être force de proposition auprès de ses équipes, de sa direction et des directions opérationnelles de la BU ODS.

Les principaux clients sont : le CEA, EDF, Andra et les autres entités Orano, qui sont implantées en France et à l’international. Des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger sont à prévoir.

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.


Vos avantages

* Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
* Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
* Des parcours d’intégration individualisés.
* Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels.
* Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
* Des accords de télétravail avantageux.
* Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants.


Profil recherché

Formations et connaissances particulières souhaitées:

1. Ingénieur ou Universitaire avec une formation BAC +5, avec une culture technique dans les domaines tels que la mécanique, la chimie, l’électricité, la ventilation, l’installation générale…
2. Une expérience dans le secteur du nucléaire serait un plus, notamment en tant qu’Opérateur Industriel ou bien dans des projets de Démantèlement.
3. Idéalement, une expérience en maitrise d’œuvre et en suivi fournisseur.
4. Bon niveau d’anglais requis.
5. Connaissance du pack Office.

Compétences managériales et techniques :

1. Capacité à analyser les besoins clients, animer et participer aux revues.
2. Aimer le travail en équipe et faire preuve d’un bon relationnel, de dynamisme, de rigueur et d’autonomie.
3. Être méthodique avec de réelles capacités rédactionnelles et de synthèse.
4. Capacité d’informer, d’anticiper les problèmes, les difficultés, risques ou opportunités.
5. Être force de proposition, avec un sens de l’engagement afin de garantir la réussite des projets, une Culture de « On Time Delivery » et du « bon du premier coup ».

Habilitation souhaitée :

Travail en zone réglementée (ex : Prévention des Risques Niveau 1).

Ce poste est soumis à enquête administrative. Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.

#J-18808-Ljbffr