Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !
Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Christophe (Responsable de Département)en tant que Technicienne/Technicien Automaticien.ne (H/F) en CDI pour notre client basé à La Défense (92).
Vos challenges à nos côtés
- Lots concernés : Couches automations / supervisions – GTB / GTC
- Gamme automates tertiaire majoritaire dans le parc :
- EX: SIEMENS / Schneider / JCI / TREND / DISTECH ETC… Supervisions Constructeurs - PC VUE / Panorama.
Intervenir, en soutien au REE, sur :
- La réalisation des devis
- le suivi des propositions & chantiers travaux en cours
- le suivi de la planification, de la sous traitance éventuelle.
- L’ingénierie & la mise en service suivant connaissances.
- Elaborer en support des équipes d’exploitations un plan de progrès / Pluriannuel
- Gérer la sous-traitance et la relation fournisseurs
- Assurer le suivi de la gestion technique et financière des affaires dont il a la charge
- Être un appui technique aux besoins
- Anticiper les problèmes et propose des améliorations
- Prendre en compte les impacts financiers de ses décisions
- Représenter la société auprès des interlocuteurs clients
- Identifier les besoins du client
- Fidéliser les clients en étant à leur écoute et en améliorant le service en continu
- Veiller au respect des règles, au respect de la gouvernance achats et consignes QSE
- Assurer la transmission des informations vers le REE
Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants.
Votre profil :
- Un BEP / Bac+2 Energétique spécialité électrotechnique
- Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Vous avez les habilitations électriques.
- La connaissance du processus sur des installations de climatisation est un plus
- Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
Et sinon, on parle avantages ?
- Un salaire annuel brut compris entre 30 et 40K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
- Un 13ème mois,
- Des primes paniers,
- Une prime d'intéressement et de participation
- Une mutuelle intéressante
- Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
- Des primes de cooptation.
Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?
Les étapes pour nous rejoindre
1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique avec manager opérationnel et RH
Prise de décision
A propos de ENGIE Solutions
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.
Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com
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