Responsable du service jeunesse (h/f) - frejus

Responsable du service Jeunesse (h/f) - FREJUS

La Ville de Fréjus recrute un Responsable du Service Jeunesse. Le/la responsable du service Jeunesse a pour mission de définir, mettre en oeuvre et superviser les actions et les projets à destination des jeunes, en lien avec les priorités locales et les politiques publiques. Il/elle gère une équipe pluridisciplinaire d'animateurs et encadrants, coordonne des projets éducatifs, culturels, sportifs et citoyens et veille à la cohérence et à la qualité des services proposés.


Responsabilités

1. Conception et gestion de projets :
- Coordonner et développer les dispositifs du service Jeunesse : le PIJ et ses actions, le Club Ados. Une attention particulière devra être apportée au développement des actions du Conseil Municipal des Jeunes.
- Rechercher des subventions et partenariats.
- Assurer le suivi administratif et financier des projets.
- Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des activités et des projets réalisés.
2. Gestion et animation de l'équipe :
- Manager une équipe de professionnels en assurant la gestion des plannings, le suivi des évaluations et des formations.
- Animer des réunions régulières pour garantir une communication fluide au sein de l'équipe.
- Identifier les besoins de formation et développement des compétences pour favoriser la montée en compétences de l'équipe.
3. Coordination avec les partenaires locaux :
- Collaborer avec les institutions locales.
- Participer à la représentation du service auprès des élus, des partenaires institutionnels et associatifs.


Profil recherché

Compétences :
- Management
- Conception et gestion des projets
- Gestion de la sécurité
- Adaptabilité
- Connaissances des enjeux sociétaux liés à la jeunesse
- Budgétisation et gestion des dépenses liées au fonctionnement du service
- Montage de dossier de demande de subvention
- Réalisation de bilans qualitatifs et financiers

Formation : BAC + 2 minimum, idéalement en sciences de l'éducation, gestion de projet ou animation socioculturelle.
Expérience : minimum 5 années dans l'animation jeunesse ou dans un poste similaire de gestion d'équipe. Une expérience en management ou en coordination de projets jeunesse est fortement appréciée. Leadership, sens de l'écoute, capacité à gérer des conflits, rigueur, autonomie, esprit d'équipe.

Rémunération : selon expérience et grille salariale. Travail en soirée et pendant les week-ends, selon les événements et programmes organisés.

Vacant à partir du 01/09/2025.

#J-18808-Ljbffr