Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. OUVRIER VITICOLE (H/F)
Recrutement pour Emplois Saisonniers - Vendangeurs et Ouvriers Viticoles
Nous recherchons des vendangeurs et des ouvriers viticoles pour renforcer les équipes de nos clients durant la saison des vendanges et les travaux viticoles associés. Si vous aimez travailler en extérieur, dans une ambiance conviviale et dynamique, rejoignez-nous !
Missions principales :
- Vendanges : Récolte manuelle des raisins (tri, coupe, stockage dans les bacs) selon les standards de qualité.
- Entretien des vignes : Taille, élagage, épamprage et désherbage des vignes.
- Soins aux plants : Fertilisation, traitement des maladies, suivi de la croissance des vignes.
- Travaux post-récolte : Aide à la préparation des terrains pour la saison suivante.
- Divers travaux manuels : Selon les besoins de la cave et de l'exploitation viticole.
Les contrats saisonniers peuvent commencer dès le mois d'avril et s'étendre jusqu'au mois de septembre.
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